【組織落實，團隊合作】
擺脫中小型企業的刻板認知，筑今公司的部門組織完善落實，主動提出問題與解決方案和團隊討論，同事間用愛發電，打造溝通良好的工作環境！
【自我管理，提高效率】
公司提供一套自我檢視與目標設定的工作方法，使得職員可以妥善的自我分配管理，並且在目標達成後，期待在馬斯洛的需求金字塔中你能爬到頂端，追求到自我實現的階段！
【技能進步，提升品質】
提供內部組織的讀書會與研討會，除了為工作上能共同前往同一個方向，也期望你能認同並在組織上有更多的發展機會；另外提供各部門去學習提升技術的課程，職涯的路上也更為進步！
以上，不論是提升公司產品的品質，更是使職員的生活品質更往上提升！
【職務目的】
依據專案目標進行專案管理、軟硬體與案件資料等前置準備作業，並為專案目標進行人員配置與所需協力廠商合作，確保完成符合最大效能的專案規劃。
【工作職責】
蒐集分析客戶需求，組織專案架構，進行專案展開。
管控符合專案目標之所需相關資料與搜尋確保開發設備正常。
搜尋與促成符合專案目標的協力廠商合作。
負責制定專案計劃、控管專案、監控專案進度、風險管理等，協助跨部門溝通與人員時程安排，掌控專案執行進度與協助測試上線。
提供客戶反饋給UI / UX設計師研究，提出網站介面流程優化或使用者體驗優化的設計提案。
前、後端開發完後，負責進行功能測試、品質管理。
專案階段性與客戶進行解說、溝通、校稿，說明網頁規劃建議。
與客戶進行網站使用教育訓練、製作教學手冊與成果報告書。
【須具備的能力】
具專案簡報說明能力，不畏懼面對客戶。
精通文書軟體(Word、Excel、PowerPoint等)。
熟悉網站建置流程概念。
心思細膩，做事有條理。擅長蒐集分析需求目的，功能流程規劃具有邏輯思考力。
個性圓融、具備良好的溝通表達能力，面對客戶與內部同仁的溝通協作順暢。
反應力好，善於推敲問題與邏輯整理，並提出解決方案。
【其他條件】
一年以上網站企劃或專案管理相關工作經驗
積極，樂於接觸並持續學習新知，能在工作中靈活應用。
試用期間需到辦公室工作
有網站設計、室內設計、零售智慧整合相關產業經驗
曾接觸過前端或後端技術
了解SEO 操作與優化
具有使用Xmind、Figma、專案管理工具等經驗。
* 投履歷前，請至公司網站先行了解作品 https://creer-design.com/
* 務必需附上執行過案例連結，或線上作品平台連結
* 我們不使用WordPress 架站，僅會WordPress架站者請勿投遞，謝謝。
【關於錢錢和保險】
勞保 / 健保 / 勞退6%提撥
公司額外為員工團體保險
除了年終獎金，還有季獎金。不僅薪資與獎金公開透明，公司也公開各種財報，你將能體驗和團隊「一起為自己加薪」的刺激與成就感！
固定年度尾牙或春酒聚餐
三節精美禮品或禮金
【工作與生活平衡不是說說而已】
工作時間彈性：上下班時間基礎為09:00-18:00，可依個人需求彈性規劃
提撥學習時間：每天上班時間8小時，工時7.5小時+提撥0.5小時供職員進行自主學習
特休假（依勞基法規定）
日曆上見紅就休，而且週六不用補班！
補休以分鐘計算，老闆不給員工吃虧！
彈性申請遠端辦公
不定時下午茶約會
舒適的工作環境、安定綠化休息區域
豐富零食、現磨咖啡定時補貨供應，歡迎向小天使許願！
【等級提升 Level Up】
圖書館提供借閱書籍，不定期上架各類新書
不定期舉辦內部研討會，共同往筑今目標邁進！
各類教育訓練課程安排，新知補充，能力值Level Up！
人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！！
