工作內容

【組織落實,團隊合作】

擺脫中小型企業的刻板認知,筑今公司的部門組織完善落實,主動提出問題與解決方案和團隊討論,同事間用愛發電,打造溝通良好的工作環境!

 

【自我管理,提高效率】

公司提供一套自我檢視與目標設定的工作方法,使得職員可以妥善的自我分配管理,並且在目標達成後,期待在馬斯洛的需求金字塔中你能爬到頂端,追求到自我實現的階段!

 

【技能進步,提升品質】

提供內部組織的讀書會與研討會,除了為工作上能共同前往同一個方向,也期望你能認同並在組織上有更多的發展機會;另外提供各部門去學習提升技術的課程,職涯的路上也更為進步!

 

以上,不論是提升公司產品的品質,更是使職員的生活品質更往上提升!

 

【職務目的】

依據專案目標進行專案管理、軟硬體與案件資料等前置準備作業,並為專案目標進行人員配置與所需協力廠商合作,確保完成符合最大效能的專案規劃。

 

【工作職責】

  1. 蒐集分析客戶需求,組織專案架構,進行專案展開。

  2. 管控符合專案目標之所需相關資料與搜尋確保開發設備正常。

  3. 搜尋與促成符合專案目標的協力廠商合作。

  4. 負責制定專案計劃、控管專案、監控專案進度、風險管理等,協助跨部門溝通與人員時程安排,掌控專案執行進度與協助測試上線。

  5. 提供客戶反饋給UI / UX設計師研究,提出網站介面流程優化或使用者體驗優化的設計提案。

  6. 前、後端開發完後,負責進行功能測試、品質管理。

  7. 專案階段性與客戶進行解說、溝通、校稿,說明網頁規劃建議。 

  8. 與客戶進行網站使用教育訓練、製作教學手冊與成果報告書。

條件要求

【須具備的能力】

  1. 具專案簡報說明能力,不畏懼面對客戶。

  2. 精通文書軟體(Word、Excel、PowerPoint等)。

  3. 熟悉網站建置流程概念。

  4. 心思細膩,做事有條理。擅長蒐集分析需求目的,功能流程規劃具有邏輯思考力。

  5. 個性圓融、具備良好的溝通表達能力,面對客戶與內部同仁的溝通協作順暢。

  6. 反應力好,善於推敲問題與邏輯整理,並提出解決方案。

【其他條件】

  1. 一年以上網站企劃或專案管理相關工作經驗

  2. 積極,樂於接觸並持續學習新知,能在工作中靈活應用。

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

試用期間需到辦公室工作

加分條件

 

  1. 有網站設計、室內設計、零售智慧整合相關產業經驗

  2. 曾接觸過前端或後端技術

  3. 了解SEO 操作與優化

  4. 具有使用Xmind、Figma、專案管理工具等經驗。


 

* 投履歷前,請至公司網站先行了解作品 https://creer-design.com/

* 務必需附上執行過案例連結,或線上作品平台連結

* 我們不使用WordPress 架站,僅會WordPress架站者請勿投遞,謝謝。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【關於錢錢和保險】

  • 勞保 / 健保 / 勞退6%提撥 

  • 公司額外為員工團體保險

  • 除了年終獎金,還有季獎金。不僅薪資與獎金公開透明,公司也公開各種財報,你將能體驗和團隊「一起為自己加薪」的刺激與成就感!

  • 固定年度尾牙或春酒聚餐

  • 三節精美禮品或禮金

 

【工作與生活平衡不是說說而已】

  • 工作時間彈性:上下班時間基礎為09:00-18:00,可依個人需求彈性規劃

  • 提撥學習時間:每天上班時間8小時,工時7.5小時+提撥0.5小時供職員進行自主學習

  • 特休假(依勞基法規定)

  • 日曆上見紅就休,而且週六不用補班!

  • 補休以分鐘計算,老闆不給員工吃虧!

  • 彈性申請遠端辦公

  • 不定時下午茶約會

  • 舒適的工作環境、安定綠化休息區域

  • 豐富零食、現磨咖啡定時補貨供應,歡迎向小天使許願!

 

【等級提升 Level Up】

  • 圖書館提供借閱書籍,不定期上架各類新書

  • 不定期舉辦內部研討會,共同往筑今目標邁進!

  • 各類教育訓練課程安排,新知補充,能力值Level Up!

  • 人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!!

薪資範圍

NT$ 33,000 - 50,000 (月薪)