工作內容

|組織落實,團隊合作|
擺脫中小型企業的刻板認知,筑今公司的部門組織完善落實,主動提出問題與解決方案和團隊討論,同事間用愛發電,打造溝通良好的工作環境!

|自我管理,提高效率|
公司提供一套自我檢視與目標設定的工作方法,使得職員可以妥善的自我分配管理,並且在目標達成後,期待在馬斯洛的需求金字塔中你能爬到頂端,追求到自我實現的階段!

|技能進步,提升品質|
提供內部組織的讀書會與研討會,除了為工作上能共同前往同一個方向,也期望你能認同並在組織上有更多的發展機會;另外提供各部門去學習提升技術的課程,職涯的路上也更為進步!

———以上,不論是提升公司產品的品質,更是使職員的生活品質更往上提升———

不用擔心沒有客戶,因為時代使型態持續在變化,太多需要數位轉型的行業
不用煩惱沒辦法成交,因為我們過去累積的產品有相對應高美感與客製化成分的價值
不用擔心公司的發展,因為公司有持續玩不同有趣的專案,不為自己設限
非英雄主義模式,全體職員為共同目標努力,全透明獲得對應薪資與獎金分配
有別於一般業務體系,只要自律且往對的方向努力,必能達到自我實現

 

【職務目的】

透過有效的宣傳規劃與行銷工具,獲得大量回應名單,並藉由產品介紹與說明,使潛在客戶了解公司的數位產品優勢與價值,與客戶完成簽訂合約,達成目標的營業額

 

【工作職責】

  1. 數位產品銷售:透過銷售管理文件回應來電/來信洽詢客戶,透過現場或視訊會議進行公司介紹、客戶需求了解、數位產品規劃建議、報價和簽約

  2. 部門分工協作:製作客戶提案簡報及與專案規劃人員協作完成產品規劃書,簽約後與公司內部專案人員說明專案合約範疇,使專案順利進案製作階段

  3. 目標客戶族群:目前業務以指定規劃族群開發為主,不是直接在路上開發或盲目打電話的工作型態,讓業務工作不再無所適從的困難

  4. 客戶關係維繫:察覺專案期間的異常狀況,並負責客訴問題之處理

條件要求

【須具備的能力】

  1. 具數位廣告、媒體執行經驗、服務數位產品需求相關工作職務

  2. 成功銷售產品的經驗

  3. 口語、文字表達清晰

  4. 具責任感、細心,重視工作細節及產出成果

  5. 具基礎簡報製作、客戶溝通能力、文書作業能力、專案規劃邏輯

【其他條件】

  1. 良好應對溝通能力、正面樂觀心態、積極工作態度

  2. 良好的邏輯思考及分析能力,並清楚表達提出解決方案

  3. 擁有學習熱忱,接納新事物,並樂於分享

遠端型態

部分遠端工作

試用期間需到辦公室工作

加分條件

 

【加分條件】

  1. 了解網站建置、規劃銷售

  2. 了解SEO優化服務

  3. 了解室內設計相關產業

  4. 行銷宣傳規劃與操作經驗


 

* 投履歷前,請至公司網站先行了解作品 https://creer-design.com/

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【關於錢錢和保險】

  • 勞保 / 健保 / 勞退6%提撥 

  • 公司額外為員工團體保險

  • 除了年終獎金,還有季獎金。不僅薪資與獎金公開透明,公司也公開各種財報,你將能體驗和團隊「一起為自己加薪」的刺激與成就感!

  • 固定年度尾牙或春酒聚餐

  • 三節精美禮品或禮金

 

【工作與生活平衡不是說說而已】

  • 工作時間彈性:上下班時間基礎為09:00-18:00,可依個人需求彈性規劃

  • 提撥學習時間:每天上班時間8小時,工時7.5小時+提撥0.5小時供職員進行自主學習

  • 特休假(依勞基法規定)

  • 日曆上見紅就休,而且週六不用補班!

  • 補休以分鐘計算,老闆不給員工吃虧!

  • 彈性申請遠端辦公

  • 不定時下午茶約會

  • 舒適的工作環境、安定綠化休息區域

  • 豐富零食、現磨咖啡定時補貨供應,歡迎向小天使許願!

 

【等級提升 Level Up】

  • 圖書館提供借閱書籍,不定期上架各類新書

  • 不定期舉辦內部研討會,共同往筑今目標邁進!

  • 各類教育訓練課程安排,新知補充,能力值Level Up!

  • 人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!

薪資範圍

NT$ 28,590 - 35,000 (月薪)