專案經理

1. 負責專案規劃、執行、管理
2. 與開發團隊及跨部門(如業務、顧問服務等部門)合作，討論專案需求、並控管專案進度
3. 與客戶端進行溝通及協調，安排會議，確保各客戶專案符合時程規劃，並撰寫相關規格及交付文件
4. 與技術主管合作，進行人力資源安排規劃及工作分配
5. 能與第三方廠商溝通串接需求、內容與流程，負責成果交付品質檢查
6. 針對客戶、跨部門協作常見問題，統整並後續產品開發或流程優化之依據

具備能力

1. 具備 2 年以上軟體系統、網路服務專案管理相關經驗
2. 具備各類型專案管理文件撰寫及簡報能力
3. 邏輯清晰且善於溝通，能與工程師、業務、營運等各方人員有效溝通

人格特質

1. 善於溝通、具備維繫客戶、談判、對應、處理問題能力
2. 想法靈活敏銳，能根據現況適時調整操作方向
3. 抗壓性強，能以正面積極的態度面對挫折，並即時調整
4. 積極主動，盡全力達成工作目標
5. 具團隊精神、自主管理能力佳

• 具程式架構、統計分析能力尤佳

1. 績效目標導向，年薪13個月，盈餘加發團體、業務獎金。

2. 每年各 1 次國外（疫情停辦）、國內旅遊。

3. 員工外部教育訓練課程、部門聚餐、生日禮物、免費飲料及零食提供。

4. 基本的勞健保、退休金、團保、出差旅平險、出差津貼、員工認股權等。

5. 優於勞基法之休假制度。