1.蒐集與分析產品市場應用趨勢、並對內部產品開發之重點設計參數與設計方向提供建議。
2.產品創新類比電路、應用電路之設計與專利申請(針對既有電子電路的設計改良，或提供新的可行設計方案)。
3.產品驗證之電源系統(馬達驅動或DC/AC或DC/AC)設計與開發。
4.產品驗證之電路設計與開發(產品特性測試電路、產品可靠性驗證電路…)。
5.蒐集客戶產品應用需求並協助客戶設計導入產品並解決產品應用問題。
6.主導或協助產品技術品質事件分析。
7.PCB電路Layout。
8.電源磁性元件設計及製作。
9.電路模擬與寄生參數分析。
＊學歷：碩士，4年以上相關經驗
＊科系：電機電子工程相關
＊英文：聽說讀寫，中等
台達電子視員工為最重要的資產，向來注重人才培訓，我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求，從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下：
1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練：研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練：基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練：公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練：企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練：語言課程、數位學習
為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統，台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群，以學習者為中心，提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材，並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」，得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。
◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境
◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升
◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利
◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動
