1. 具多種作業平台開發經驗。
2. 程式結構的擬定。
3. 系統功能的細部展開及 Review。
4. 執行/參與專案技術開發。
5. 具開發專案管理及協調能力。
6. 新產品創意構思及提案
7. A1 檢測儀撰寫各種微控制器韌體程式
8. A1 檢測儀執行韌體產品開發流程，檢測韌體產品
9. 與硬體及軟體工程師溝通配合，提供開發所需要的軟韌體支援
10 .A1 檢測儀配合生產撰寫相關工廠測試韌體
11. A1 檢測儀進行流體模組演算法開發測試維護
12. 驗證開發及相關軟軔體發展, 從規格制定到相關量產
13. A1 檢測儀韌體撰寫測試計劃及測試報告書
14. A1 檢測儀通訊協定傳輸制定相關軟硬體工具應用
15. A1 檢測儀進行光學模組演算法開發測試維護
16. A1 檢測儀產品規格與性能驗證規劃與執行(設計輸入與輸出)
17. A1 檢測儀韌體驗證文件產出
＊學歷：碩士，須有10年以上經驗
＊科系：工程學科類、機械工程相關、電機電子維護相關
＊英文：聽說讀寫，中等
＊必備技能：具備電路設計能力者為佳
台達電子視員工為最重要的資產，向來注重人才培訓，我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求，從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下：
1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練：研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練：基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練：公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練：企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練：語言課程、數位學習
為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統，台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群，以學習者為中心，提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材，並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」，得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。
◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境
◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升
◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利
◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動
