【文案企劃】內容與社群企劃

工作內容

一句話形容這份工作:身在乙方公司、實際甲方的格局與專業。
真的不會寫到很無聊,可以體驗各種商品與商模,甚至對數據感興趣者,還能學習運用分析工具改善創意文案,最重要的事情是,可用報導的角度協助這些品牌產出內容,例如結合時事的旅遊報導,提供該品牌的消費者有效且即時的資訊。

若有【日文能力者】,可獲得額外職務加給,協助與日本市場有關之廣告內容,程度須達N2以上。

但如果哪天寫文案寫到很疲乏,也有提供轉職成SEO專員、廣告投手或者品牌行銷的選項!


經手產業或品牌(詳情請看本公司官網)

台灣最大出國上網卡、韓國流行娛樂活動相關文案、知名行李箱品牌、來自新加坡的柚木家具、台灣本土海鹽漱口水、網路銷售第一洗髮精、公視兒少教育資源網、寢具電商、知名連鎖女鞋品牌...等等。

寫文案前則會讓妳先體驗這些產業或相關產品,畢竟「知道」是別人的,「了解」才是自己的,唯有親自體驗過才能真正「了解」~


主要職務內容

(一)「Google 廣告」文案企劃-無需面對客戶端但會與CM搭配 40%

1.搜尋廣告創意文案企劃與撰寫
2.PMAX廣告創意文案企劃與撰寫

(二)「SEO」文案企劃-無需面對客戶端但會與CM搭配 40%

1.SEO創意文案企劃與撰寫
2.內容文章文案企劃與撰寫
可參考以下由本公司其他同仁撰寫的文章
https://www.cellinidesign.com.tw/pages/leather-sofa-maintenance-1

(三)「社群」文案企劃-無需面對客戶端 5%
各類型社群推廣文案企劃與撰寫,例如Dacrd、Mobile01、媽咪拜...等等。

(四)「官網活動與異業合作」文案企劃-無需面對客戶端 10%
依照客戶活動需求,企劃活動主題文案,文案主要是用在Banner、官網說明、FB圖片素材

(五)「會員再行銷」文案企劃-無需面對客戶端 5%
LINE@、SMS、EDM、站內推播等會員再行銷文案優化,讓會員覺得品牌再跟他們對話。

備註:若妳未來對數位行銷其他領域也感興趣,公司也有其他可學習內容,甚至有轉職的空間。

◆ 獎金福利
1.三節獎金與禮品
2.勞動節獎金
3.責任額超標獎金(執行的責任額)
4.績效獎金(依照工作與學習表現狀況)
5.學習獎金(到職後Google認證考過就給)
6.授課獎金(哪天能力到了可以去授課就有囉)

其他部分請去看104上公司簡介~


********************************投遞履歷注意事項********************************
********************************沒看以下請勿應徵********************************

1.面試須測試文案能力,請務必準備好再來面試。
2.限文案能力強者投遞,不接受來公司才學如何寫文案者。

感謝諸位,請詳閱以上公開說明書,因為我們是找能一起打拼的夥伴,若有緣,我們就能面試相見。

條件要求

工作經歷:1年以上

學歷要求:高中以上

科系要求:不拘

語文條件:英文-- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等(贊助提升英文能力)

擅長工具:ExcelPowerPointWord

工作技能:告企劃案╱文案撰寫

加分條件

因公司未來想拓展日本市場,也有旅遊相關客戶主力市場在日本,若有日文能力者加分。

員工福利

法定項目

週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

◆ 基本福利 1.健保 2.勞保 3.勞退 4.出國與出差時富邦團體保險 5.職務加給(若有兼任公司特殊職務則可額外加給)

◆ 特殊假日 1.生理假 2.出國旅遊假(任職滿一年即有三天出國旅遊假) 3.生日假(生日當月可休假一天)

◆ 員工福利 1.公司不定期聚餐、公司迎新餐 2.年底尾牙、農曆年後小春酒 3.國內員工旅遊(通常也是兼出差或Team building) 4.國外員工旅遊(一年最多兩次 依照獲利狀況) 5.健康檢查補助(專員以上且依照年資狀況補助不同) 6.油資/停車費補助 7.筆電補助(自行攜帶電腦者補助)

◆ 表現獎勵 1.三節獎金與禮品 2.勞動節獎金 3.轉介/開發獎金(協助業務開發成功) 4.責任額超標獎金(執行的責任額) 5.績效獎金(依照工作與學習表現狀況最高為底薪的額外10%) 6.學習獎勵(到職後Google認證考過就每張給1,000元) 7生日禮金(生日拿個紅包送自己生日禮物)

其他福利將要靠同仁努力創造每年淨利來逐年提升^^

薪資範圍

NT$ 40,000 - 50,000 (月薪)