協助內部系統開發優化及維護
協助新功能開發或功能模組的延伸開發
具備獨立處理能力，參與基本架構討論與支援
主管交辦事項
年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)
使用過Docker進行開發及環境佈署
使用過GCP進行佈署VM、建置資料庫、相關功能操作
完善保障｜勞保、健保、公司團保、退休金提撥，並提供定期免費健康檢查。
年度調薪｜依市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現，每年進行薪資調整。
特休優於勞基法｜勞基法第4年特休為14日，本公司第4年為15日；年資四年以上者，每年再加1日，最高可至30日。
三節禮金（品）、生日禮金、生日假1天
結婚／新生／喪葬福利｜提供結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。
育兒津貼補助｜補助育有0至12歲子女之員工，每半年5,000元育兒津貼。
員工心理諮詢｜每年提供1次企業員工心理諮詢。
教育訓練｜不定期安排員工內外部訓練，涵蓋專業知識、AI課程、工具與技術能力及自我提升。
員工活動｜每年舉辦員工日、國內外員工旅遊，每季舉辦 Team Building 活動。
員工團膳｜每週二、四提供精選名店午餐，僅需30元即可享用。
辦公室福利｜免費提供義式咖啡機、飲料及下午茶零食點心。
友善工作環境｜打造舒適、友善且重視團隊合作的工作環境。
