PHP後端工程師

1. 協助內部系統開發優化及維護

2. 協助新功能開發或功能模組的延伸開發

3. 具備獨立處理能力，參與基本架構討論與支援

4. 主管交辦事項

       年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

• 三到五年相關經驗
• 具備 PHP 框架 Laravel 能力
• MySQL/MariaDB操作與資料表設計概念
• 熟悉Git 版本控制操作流程

• 使用過Docker進行開發及環境佈署

• 使用過GCP進行佈署VM、建置資料庫、相關功能操作

1. 年度調薪｜依市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現，每年進行薪資調整。

2. 特休優於勞基法｜勞基法第4年特休為14日，本公司第4年為15日；年資四年以上者，每年再加1日，最高可至30日。

3. 生日禮金、生日假1天

4. 育兒津貼補助｜補助育有0至12歲子女之員工，每半年5,000元育兒津貼。

5. 企業員工心理諮詢乙次

6. 不定期安排員工內外訓（提升專業知識、工具與技術能力）

7. 每年舉辦員工日 Team Building、國內外員工旅遊

8. 員工團膳｜提供新鮮、美味、評價高的名店午餐，只需 $30 元即可享用必比登美食餐廳。

9. 辦公室福利｜免費提供義式咖啡機、下午茶零食點心與飲料。