主動積極開發雙北的客戶達成目標，歡迎不怕生樂於溝通交流。
設定目標蓄勢待發，進行報價、簽約，追蹤款項，維護關係。
高敏感度隨時注意市場訊息，關於房產相關，進行互相討論。
具細心妥善處理業務，定期回報業績狀況，工作進度。
制定週期計劃完成各式各樣的任務報表。
隨時察言觀色發現問題，解決客訴方案。
處理內外部客戶協辦事項，解決事務。
年資滿一年年終全薪一個月｜未滿一年按比例計算｜每季發放業績獎金(以上視營運狀況，業績達標狀況發放)
具備房地產相關知識
具備網路廣告基本知識
需自備汽/機車並領有汽/機車駕照
具備基礎業務技巧(理解、分析、溝通、相關之能力)
年度調薪｜依市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現，每年進行薪資調整。
特休優於勞基法｜勞基法第4年特休為14日，本公司第4年為15日；年資四年以上者，每年再加1日，最高可至30日。
生日禮金、生日假1天
育兒津貼補助｜補助育有0至12歲子女之員工，每半年5,000元育兒津貼。
企業員工心理諮詢乙次
不定期安排員工內外訓（提升專業知識、工具與技術能力）
每年舉辦員工日 Team Building、國內外員工旅遊
員工團膳｜提供新鮮、美味、評價高的名店午餐，只需 $30 元即可享用必比登美食餐廳。
辦公室福利｜免費提供義式咖啡機、下午茶零食點心與飲料。
