工作內容

1. 專案式採購執行: 偕同專案時程規劃與進度, 整合統籌專案內的採購需求, 使專案順利推進執行
2. 採購相關作業: 詢價與議價、採購合約執行與管理、交貨進度管控、進貨請款核實
3. 專案成本分析與管控: 符合專案及營運效益, 有效執行專案發包
4. 採購暨供應商系統資料維護
5. 簡易進出口作業
6. 主管交辦事項

條件要求

 

1. 學習熱忱, 樂於學習不同領域事物
2. 文書與資訊處理能力, 能活用電腦操作, 主要為MS Office
3. 重視團隊, 具團隊合作精神
4. 具抗壓性, 溝通談判及緊急應變能力
5. 具理解力、邏輯力並且細心周詳執行
6. 可獨立作業、主動發現問題並提出解決方案

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

員工是動力安全 (Dynasafe)發展過程中最重要的經營夥伴,我們致力提供優秀同仁優渥的薪資福利措施,並持續不斷優化,期待有理想且想尋找舞臺發揮的您,一同與動力安全 (Dynasafe)共創願景。

● 薪資/獎金 【協助員工生活品質有正向的保障】
 -優於業界薪資水平
 -年度營運績效獎金
 -人才推薦獎金

● 訓練發展 【提供完整訓練體系,協助員工發展職能競爭力】
 -建置專門學習中心,安排新人循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。
 -安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練 (OJT)計畫,確保學習成效。
 -依據員工職能發展及學習成效,提供跨領域專業技能的培訓,培養多面向專業技術及管理專才。
 -提供重點培訓員工外部專業課程、認證或技術研討會等發展方案,以精進專業技能並持續成長。
 -提供員工各項軟性且貼近生活的課程/講座/研習會,提升員工生活/心靈層面的成長。

● 保險 【提昇保障,維護員工人身安全,提供生活及經濟的穩定】
 -勞保、健保、勞退提撥
 -員工團體保險,保費由公司全額負擔(含壽險、意外險及住院醫療險)
 -加強型高額度出差旅行平安保險

● 出勤/休假 【期待員工樂在工作,享受生活】
 -週休二日
 -人性化出勤管理

● 福利補助 【貼近關懷員工生活,提升滿意度,期待創造勞雇雙贏,共享成果】
 -三節禮金/禮品
 -婚喪喜慶補助
 -生育禮金/生日禮券
 -定期免費員工健康檢查
 -技術/業務同仁行動電話費用補助
 -員工旅遊
 -社團活動
 -公司週年慶及年終尾牙活動
 -員工慶生餐會

薪資範圍

NT$ 35,000 - (月薪)