工作內容

1. 協調支援客戶維運服務
2. 安排客戶維運例行作業、彙整定期維護報告
3. 協助客戶服務專線及客服郵件管道
4. 協助客戶維護續約內容
5. 行政內勤支援事務。
6. 主管交辦事項。

條件要求

1. 三年以上工作經驗,一年以上電話客服經驗尤佳
2. 溝通協調能力佳
3. 具服務熱忱,穩定度、配合度及學習意願高
4. EQ高、具耐心及細心特質
5. 認真、負責、積極主動

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

員工是動力安全 (Dynasafe)發展過程中最重要的經營夥伴,我們致力提供優秀同仁優渥的薪資福利措施,並持續不斷優化,期待有理想且想尋找舞臺發揮的您,一同與動力安全 (Dynasafe)共創願景。

● 薪資/獎金 【協助員工生活品質有正向的保障】
 -優於業界薪資水平
 -年度營運績效獎金
 -人才推薦獎金

● 訓練發展 【提供完整訓練體系,協助員工發展職能競爭力】
 -建置專門學習中心,安排新人循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。
 -安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練 (OJT)計畫,確保學習成效。
 -依據員工職能發展及學習成效,提供跨領域專業技能的培訓,培養多面向專業技術及管理專才。
 -提供重點培訓員工外部專業課程、認證或技術研討會等發展方案,以精進專業技能並持續成長。
 -提供員工各項軟性且貼近生活的課程/講座/研習會,提升員工生活/心靈層面的成長。

● 保險 【提昇保障,維護員工人身安全,提供生活及經濟的穩定】
 -勞保、健保、勞退提撥
 -員工團體保險,保費由公司全額負擔(含壽險、意外險及住院醫療險)
 -加強型高額度出差旅行平安保險

● 出勤/休假 【期待員工樂在工作,享受生活】
 -週休二日
 -人性化出勤管理

● 福利補助 【貼近關懷員工生活,提升滿意度,期待創造勞雇雙贏,共享成果】
 -三節禮金/禮品
 -婚喪喜慶補助
 -生育禮金/生日禮券
 -定期免費員工健康檢查
 -技術/業務同仁行動電話費用補助
 -員工旅遊
 -社團活動
 -公司週年慶及年終尾牙活動
 -員工慶生餐會

薪資範圍

NT$ 35,000 - (月薪)