工作內容

1.分析營運績效、針對市場提出營運策略
2.執行並規畫公司營運目標
3.根據市場、產品趨勢及消費者需求,制訂中、長期營運策略規劃
4.審核公司各項營運績效,以及分析營收報表。
5.具備管理執行能力,帶領團隊達成營運目標
6.客戶服務,維護客戶關係,客訴及危機處理
7.具備創新思維或有新創事業經驗

條件要求

具領導能力、管理能力、良好溝通能力、創新思維

公司福利

◆ 分紅/配股
1.員工紅利
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金 2.三節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保 2.健保 3.勞退
◆ 休閒類
1.部門聚餐 2.慶生會
◆ 制度類
1.績效獎金 2.員工提案獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
◆ 補助類
1.結婚禮金2.員工進修補助

薪資範圍

NT$ 60,000 - 70,000 (月薪)