《付出就應該有回報!保障高底薪,免陌開高獎金,專注服務客戶》
【基本】職務需求:
第一次可進行遠端面試
行銷需求可以在公司與遠端分段進行
1.有專業的在職培訓經驗;
2.具備國內業務拓展、開發及維護經驗;
3.具有良好的網絡及開發技巧;
4.具有良好的溝通能力和表達能力;
5.具有良好的客戶服務意識和能力;
6.能夠承受壓力並銜接完成任務。
請 / 休假制度
●週休二日
●特休/年假
及其他相關勞基法規假別
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保險
●勞保、勞退6%
●健保
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獎金/津貼
●全勤獎金
●績效獎金
●年終獎金
●三節禮金
●生日禮金
●婚喪喜慶津貼
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休閒/其他
●慶生會
●榮譽團慶
●定期聚餐
●年終尾牙
●員工旅遊
●春酒聚會
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制度
●保障底薪
●職務加級
●儲備幹部培育
●表現優異者可跨升遷受訓期高底薪保障
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教育訓練
●新人職前課程訓練
●金融專業課程訓練
●進修補助
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辦公環境
●辦公環境寬敞明亮舒適
●專屬個人電腦、分機電話