#基礎工作內容：
1. Logo、Banner、圖片設計
2. 產品頁(LP)設計
3. 廣告圖設計 (FB/IG/Google/Youtube)
4. 包裝設計
加分條件：
1. 有電商/行銷相關經歷佳
2. 有手繪能力佳
3. 影片剪輯/產品拍攝佳
覺得市場上的老闆都在壓榨設計人員？
明明能力夠，做得要死要活卻只能領低薪？
覺得大部分的平面設計薪水很可憐，痛很自己選錯技能？
設計之所以領不到高薪
不斷被砍價的原因在於
『設計價值難以被量化』
你很難跟老闆或是業主說
我的設計可以幫你多帶來
「30~50萬的業績」對吧？
所以不管你做得再好
只要老闆或業主不懂你的價值
就永遠只有被壓榨的份
『你，甘心嗎？』
從現在開始定義自己的價值吧
只要有產值，公司都會給予相對應的獎金
※設計以外的時間，如果你想學習 會讓你學習創業所有流程
包含：寫文案、投廣告、挑品、產品分析...等等
歡迎任何需要舞台，有企圖心的設計人
我們不看學歷，我們只重視人品及能力。
只要你擅長團隊合作與人溝通，我們都很歡迎哦~
擅長工具:
Adobe Photoshop
Illustrator
工作技能:
產品包裝設計
平面設計理論
各式封面設計
視覺設計相關知識
電腦排版設計
廣告設計概念
繪圖工具與軟體操作
設計表現能力
加分條件：
1. 有電商/行銷相關經歷佳
2. 有手繪能力佳
3. 影片剪輯/產品拍攝佳
滿滿的零食飲料是基本，公司也會不定時聚餐或請吃下午茶，除了基本年節獎金，只要達到公司要求KPI都將有額外的獎金配給，在這邊只要能力有到，領高薪不是問題。
///不接受遠端工作
#獎金： 依照KPI額外給獎金
目前公司26歲PM，到職半年，底薪+獎金超過６萬元
