工作內容

讓狂人飛是一間教育科技新創公司,我們專注於透過自然語言演算法將知識給系統化,並打造出各類型的知識產品諸如線上課程或是SaaS服務等,團隊由知識轉譯專業工作者、社群行銷資深玩家、自然語言工程師、以及企業心理師構成。我們將把自己的專業背景與所學投注在這裡,帶著研究精神。

如果你也渴望在彈性較高的新創公司,並同時也渴望有相對成熟的營運制度與決策紀律,讓挑戰與規律並存,那歡迎你加入我們的行列。

  • 工作項目1:參與公司的LORE新型線上課程製作專案,包含全案管理、對接老師、課程內容規劃、製作驗收、簡報白片架構、銷售頁規劃等,不用負擔行銷與業績壓力。
  • 工作項目2:協助合作的客戶製作影像線上課程,包含全案管理、對接老師、課程內容規劃、影像製作驗收、簡報白片架構、銷售頁規劃等,不用負擔行銷與業績壓力。

在這公司的每個人,都需要有一個做RD的心,我們不滿足於實現市場當代需求,我們嘗試鎖定三到五年後的潛在需求並從此刻開始研發解決方案。每個對線上學習或教育有所理想的人都能在此看見線上學習產業的更多可能。但當然的,作為一個快速迭代的新創,我們不只需要你的腦洞與創意,也要求你需要有工作的紀律與自我要求的覺悟,能跟的上的人才是能留下來的人,維持一致的效率才是對有責任感的夥伴的尊重。 我們團隊不一定是世界頂尖人員,但肯定是彼此互相補位與支援的好夥伴,公司不是你的避風港或是家,而是你自我實踐的戰場。

線上學習產品

LORE讓知識飛:我們發現學習的低效率多半來自「無法快速且無痛的跳躍到自己想看段落」,因此我們透過多次使用者研究後提出一種不同於影片的新學習介面。整合起了資訊圖像、音頻、文稿的方式,來給使用者一個新時代的線上知識吸收介面。

JoberFly讓人才飛(beta):「任何學習都應該搭配即時練習」是我們的理念,因此我們打造這個由履歷教學線上課程+即時履歷評測一起構成的SaaS服務,透過AI來帶著是用者邊找問題邊給教學的方式,來讓每個不同情況的使用者都學習到不同的知識內容,提升效率。更同步搭載職缺分析演算法,讓學習之餘也能即時測試看看自己的履歷與理想職缺距離是否越來越近。

條件要求

【必要條件】

  1. 瞭解線上課程、知識內容、數位內容產業,可以研究並發掘數位學習者的細膩痛點。
  2. 有課程規劃經驗,可與老師做內容上的細節討論。
  3. 具有獨立管理課程專案能力,並能獨立提出課程企劃。
  4. 資料查找與補充能力、邏輯論述能力。
  5. 知道自己做不到時,能在第一時間反應,並提出補償措施,不會硬拚到最後一刻然後爆炸。
  6. 需要自備筆電,因為我們隨時人與電腦都會跟著跑(因公將電腦用到壞掉,公司會補助你換新筆電)
  7. 具有知識內容審閱與撰寫能力,能看出什麼是雞湯水貨,什麼是高級乾貨,並能架構出一個好的知識傳遞架構。

【加分條件】

  1. 有與設計師、攝影師、剪輯師融洽溝通配合的經驗
  2. 有提案與課程簡報設計經驗
  3. 有課程銷售操作實戰經驗
  4. 有電子商務創業、品牌、AIoT產業經驗
  5. 有知識內容文章或懶人包製作經驗,且其內容曾吸引達一定的分享與曝光

公司福利

  • 勞健保這種最最基本的權益就不多說了,一定有
  • 上班時間10:00~19:00 · 專案績效獎金、產品分潤獎金(離職前都能享有永久分潤,可以當成被動收入)
  • 雖然這不一定是福利,但可以提一下我們發加班費是不手軟的
  • 工作壓力大嗎?公司內建按摩師,給你有效的物理紓壓服務
  • 任何想法,只要有論述與證據皆可被重視與採用
  • 你看到的職缺薪資就是本薪,不是亂加獎金之後疊上去的
  • 辦公室環境採光佳,每個角落都能讓妳/你簡單當網紅
  • 每週兩小時給薪運動假,辦公室的職業病 OUT
  • 公司有65吋大電視,我們一起認真工作,也能享受Netflix大螢幕的快感
  • 有廚房,想要煮東西填飽肚子超級歡迎,我們都是一群吃貨
     

注意:本公司屬於早期新創,除了準時給薪水+保障基本勞權外,很多工作內容、分工、時程都無法保證。因此,心臟足夠大顆,敢一起瘋狂一回的再來投件

薪資範圍

NT$ 33,000 - 40,000 (月薪)