簡報/圖像數位設計承攬人員(工讀/外包)

讓狂人飛是一間教育新創公司，我們專注於透過圖像與演算法來強化知識傳播，並打造出各類型的知識產品，諸如線上課程、懶人包、SaaS服務等，團隊由知識轉譯專業工作者、社群行銷資深玩家、自然語言工程師、以及企業心理師構成。帶著研究精神，我們將把自己的專業背景與所學投注在此，深耕研究並展望未來。

團隊七項核心價值
1.速度勝於完美，因為你得要願意試錯。
2.直接勝於和氣，真相總是越辨越明。
3.事實勝於論述，別為論述找資料，要為資料找論述。
4.戰鬥勝於溫暖，我們不是你的避風港，是你的戰爭隊友。
5.明確勝於渾沌，善用操作型溝通，我們多半不會通靈。
6.求知勝於創意，別著急表現創意，永遠該對新事物與工具擁有求知心。
7.智慧勝於聰明，能解決問題是聰明，能達成最終目標才是智慧。

如果你也渴望在彈性較高的新創公司，並同時也渴望有相對成熟的營運制度與決策紀律，讓挑戰與規律並存，那歡迎你加入我們的行列。

1.每周至少完成一堂課程的全篇簡報/懶人包設計，約50~150張簡報/懶人包頁不等
1.1 設計期間會大量使用各類可商用素材網站，並請儘量少花時間在原創新圖像上
1.2 由課程企劃完成白片與文案後交給你進行美化，你並不用自己構思分章分節與文字內容
1.3 每周工作含來回溝通與修改，原則上修改不超過三輪

2.支援部分廣告行銷素材製作
2.1 設計期間會提供各類商用素材網站，以達品質的前提下儘量快速產出為目標。
2.2 會由行銷企劃提交素材文案與構想給你，你則是按照藍圖將它呈現出來。

在這公司的每個人，都需要有一個做RD的心，我們不滿足於實現市場當代需求，我們嘗試鎖定三到五年後的潛在需求並從此刻開始研發解決方案。每個對線上學習或教育有所理想的人都能在此看見線上學習產業的更多可能。但當然的，作為一個快速迭代的新創，我們不只需要你的腦洞與創意，也要求你需要有工作的紀律與自我要求的覺悟，能跟的上的人才是能留下來的人，維持一致的效率才是對有責任感的夥伴的尊重。 我們團隊不一定是世界頂尖人員，但肯定是彼此互相補位與支援的好夥伴，公司不是你的避風港或是家，而是你自我實踐的戰場。

線上學習產品

LORE讓知識飛：我們發現學習的低效率多半來自「無法快速且無痛的跳躍到自己想看段落」，因此我們透過多次使用者研究後提出一種不同於影片的新學習介面。整合起了資訊圖像、音頻、文稿的方式，來給使用者一個新時代的線上知識吸收介面。

JoberFly讓人才飛(beta)：「任何學習都應該搭配即時練習」是我們的理念，因此我們打造這個由履歷教學線上課程+即時履歷評測一起構成的SaaS服務，透過AI來帶著是用者邊找問題邊給教學的方式，來讓每個不同情況的使用者都學習到不同的知識內容，提升效率。更同步搭載職缺分析演算法，讓學習之餘也能即時測試看看自己的履歷與理想職缺距離是否越來越近。

【必要條件】

1. 軟體：熟悉PowerPoint / Keynote / illustrator 等任其中一種軟體
2. 學習：製作上會使用許多國內外的線上設計輔助軟體/素材網，請抱持開放的心學習
3. 傾聽：能理解課程企劃人員或老師希望傳達的意思，並以此調整設計呈現方式
4. 簡報：對簡報設計與企劃有興趣，能將白片化作精緻簡報(插圖或照片都可搭配商用素材庫，主要是排版跟構思需要好)
5. 誠實：知道自己做不到時，能在第一時間反應，並提出補救方式，不會硬拚到最後一刻然後爆炸
6. 工具：需要自備筆電，若因公將電腦用到壞掉，公司會補助你換新筆電。​​​​​​

【加分條件】

1. 線上學習平台或課程的重度使用者
2. 有與行銷企劃、攝影師、剪輯師融洽溝通配合的經驗
3. 有提案與課程簡報設計經驗
4. 曾任教育產業、知識內容產業之美術與設計相關工作

• 勞健保這種最最基本的權益就不多說了，一定有
• 上班時間10:00~19:00 · 專案績效獎金、產品分潤獎金(離職前都能享有永久分潤，可以當成被動收入)
• 雖然這不一定是福利，但可以提一下我們發加班費是不手軟的
• 工作壓力大嗎？公司內建按摩師，給你有效的物理紓壓服務
• 任何想法，只要有論述與證據皆可被重視與採用
• 你看到的職缺薪資就是本薪，不是亂加獎金之後疊上去的
• 辦公室環境採光佳，每個角落都能讓妳/你簡單當網紅
• 每週兩小時給薪運動假，辦公室的職業病 OUT
• 公司有65吋大電視，我們一起認真工作，也能享受Netflix大螢幕的快感
• 有廚房，想要煮東西填飽肚子超級歡迎，我們都是一群吃貨
   

注意：本公司屬於早期新創，除了準時給薪水+保障基本勞權外，很多工作內容、分工、時程都無法保證。因此，心臟足夠大顆，敢一起瘋狂一回的再來投件