【主要工作內容】
作為技術專案經理，你將協助軟體工程師們在享受把邏輯變成現實的過程中不會迷失在時間洪流當中。透過你專業的溝通協調技巧和細心的行程進度掌握能力，你會確保專案進度可以如預期進行，或是提早發現問題。
1~3 個月內，你將會：
- 了解公司願景、使命和未來規劃
- 理解各部門負責項目，以及客戶和行政部門的專業內容
- 參與 foundi 教育訓練，培養產品及市場的知識，與團隊攜手制定個人發展目標
- 熟悉內部運作和工具
- 協助產品經理規劃軟體開發時程
3~6 個月後，你將會：
- 制訂個人 OKR 和成長目標，讓自己持續成長
- 參與設計和實作不同規模的專案，和工程師和產品經理一起規劃時程
- 工作量估算、風險管理衡量
- 跨部門溝通確保專案如期上線
- 協助產品經理確保專案進度順暢
【加入團隊】
在這裡，一起與厲害的夥伴創造出令人稱羨的產品。foundi 的文化鼓勵所有 foundier 發揮自我天賦，貫徹追求卓越的精神，不斷嘗試優化現有的流程與創造新的方式。
我們希望你：
- 熟悉軟體開發流程方式與管理專案進度的技巧
- 對於資料結構和演算法不陌生
- 具有清楚邏輯和靈活思維，喜歡解決問題
- 樂於和有熱情的工程師共事，持續學習成長
- 對自己負責任、目標導向，能自發管理
- 善於溝通和跨部門協調
- 細心負責
- 資訊相關科系
- 需至少一年以上工作經驗或管理學生社團活動經驗
【薪資保障，foundi 給你最好的】
1.依法勞健保、勞退
2.按工作表現發放季分紅、年終獎金，享受工作成果
3.每年頂級健康檢查、個人住院醫療險、365 天意外險保障（最高 1,500 萬）
4.重視同仁生活平衡：不分性別皆能享有三個月全薪產假
【溫馨職場，健康玩樂都顧好】
1.交通便捷，捷運大安站 220 公尺，步行 3 分鐘
2.辦公室寬敞明亮，配有專屬 MacBook、23 吋大螢幕
3.每周當季水果、零食飲料，營養健康隨時補充
4.定期聚餐，和夥伴們培養深厚感情
5.定期 Team Building，認識工作之餘的同事，曾一起溯溪、划獨木舟、沉浸式體驗、踢足球、拳擊
6.定期員工旅遊，曾一起出遊澎湖、花東，足跡踏遍全台灣！
【完善課程，助每位夥伴找到發亮舞台】
1.定期完整培訓，從個人成長到團隊共學全面支援，打造職場升等金手指
2.不定期內外部訓練課程，分享最新技術、產業趨勢，讓 foundier 強又更強
3.內部職位輪調，讓夥伴能自主探索、激發潛能，找到舞台
4.定期與主管職涯探索，交流發展目標
