服務顧問(Service Consultant)

B2B

最近更新於 2022-09-13

工作內容

因應疫情發展,自由系統第一階段面談皆更改為Microsoft Teams視訊面談。

"軟硬實力培育X扁平化組織=無限成長空間"
自由系統自創立以來持續保持高成長動能,不斷精進專業技術並勇於迎接挑戰。我們相信,只有提供工作夥伴足夠的資源訓練和發揮空間,才能讓團隊激盪出超越100%的能量,讓公司、員工和客戶一起成長共榮。

自由系統重視每位工作夥伴的職涯發展,除了針對專業能力提供豐富的教育訓練資源,也培養管理思維及個人軟實力,未來更有朝海外發展的機會。


【主要工作內容】
1. 開發新客戶與管理客戶關係
2. 達成部門及個人業績目標
3. 評估客戶商業需求、規劃解決方案及商業洽談
4. 提供企業數位轉型顧問服務
5. 提供雲端解決方案顧問服務
6. 提供資訊安全管理顧問服務
7. 整合內外部資源解決客戶問題
8. 管理及執行內部流程

【顧問服務內容】
客戶的痛點就是您顧問服務的著力點
1.資訊安全管理顧問服務
2.雲端服務
3.技術顧問服務
4. 維運管理服務
5. 資訊基礎架構顧問服務 

※ 基本薪資40,000~65,000元/月,業績獎金另計 

條件要求

1. 新制TOEIC750分以上或其他英語相關證明
2. 兩年以上業務經驗
3. 自主學習力高
4. 自律性高
5. 跨部門及陌生對象溝通協調度高

遠端型態

部分遠端面試

第一次面談可遠端進行

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

投遞履歷前,請先參考以下頁面了解公司文化:
我們的公司網站:www.freedom.net.tw
我們的臉書專頁:https://www.facebook.com/freedomsystemsinc/
我們的介紹影片:https://youtu.be/rYyQkzQyH0g

【我們的文化特色】
◆高度自由化:信任員工,強調主動思考、獨立作業。
◆組織透明化:凡事公平、公正、量化,多勞多得。
◆扁平化管理:打破階級制度,重視能力非年資,強調軟實力。
◆人性化管理:視所有同仁為公司重要資產,給予大量學習與挑戰機會,注重個人發展。
◆鼓勵團隊合作,風格開放、自由、多元,溝通透明直接。

【具競爭力的獎酬制度】
◆年終:基本年終獎金一個月。
◆獎金:依個人績效表現給予節日獎金、業績獎金、營運獎金及推薦獎金等。
◆津貼:取得指定認證,自己幫自己加薪!
◆調薪:每年兩次調薪機會,依照績效表現及公司整體營運狀況給付。

【多元福利與活動】
◆進修:補助員工課程進修,加強技術、管理軟實力。
◆美食:全天侯咖啡零食招待,讓您每天活力滿滿。
◆體檢:公司重視你的健康,補助員工年度健康檢查。
◆認股:員工也能分享公司利潤,優秀員工享有優先認股與選擇權機會。
◆保險:勞保、健保、退休金、意外險、職災保險,提供大家全方位的保障。
◆活動:電影欣賞會、節慶活動、員工聚餐、國內(外)旅遊等各類活動凝聚團隊的向心力。
◆生日:當月生日假,生日我最大,不用來上班。
◆紓壓:工作壓力大嗎?公司備有遊戲機、飛鏢機、並提供每週專業師傅按摩、瑜珈日等紓壓管道。
◆遠端工作:在家工作不是夢想,經核准可以彈性在家工作。

【安全舒適的工作環境】
◆舒適的辦公空間:依照自己的心情布置你(妳)個人的辦公空間。
◆高質感的會議空間:咖啡館的氛圍,激盪大家專業無界限的思維。
◆獨立思考空間:需要獨處嗎?提供大家不受打擾的個人思考空間。
◆溫馨茶水間:咖啡機、微波爐、冰箱等家電設備齊全,員工閒話家常的好所在。
◆活動空間:全體活動、節慶活動,全員聚會創造歡樂的聚集地。                    

【豐富的職業訓練】
◆專業技能訓練:由導師制度帶領新人+週期性原廠及內部技術教育訓練。
◆軟實力培養:管理效能、職場經驗等多元知識分享。

【多元職涯發展】
◆一對一輔導個人發展計畫,鼓勵持續進修。
◆依能力興趣晉升專業職務、管理階層、專案指派、工作輪調、海外機會等。
◆開放新職缺優先考慮內部員工。

**優渥的薪資福利機制,彈性多元的工作方式,開放的公司氛圍,歡迎優秀的您趕快加入我們**

薪資範圍

NT$ 40,000 - 150,000 (月薪)