工作內容

【關於騰勢TSA】

公司目前創立出四個品牌,品牌皆是由我們的使命為出發點所創立:讓每個人都有美好的生活體驗。我們經營的不僅僅是台灣品牌,國際化是騰勢的必經之路,願景是要讓全球1,000萬人,可以因為騰勢的服務及產品,擁有更好的生活。

隨著團隊越來越大,我們需要一位有經驗的人資專員確保我們可以維持增長的動能,同時維持已建立的寶貴文化。心希望能夠找到第一位有想法有熱情的專業 full-function 人資伙伴協助我們優化流程並協助公司進入到下一個階段。

【工作內容】
1.執行人員招募、面試、甄選、任用及離職作業。
2.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
3.維護人力資源相關紀錄:員工個人基本資料、出缺勤紀錄管理、假別結算。
4.每月薪資計算、績效獎金計算、規劃福利制度。
5.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題,如雇用契約、勞動相關法令、員工關係等等。
6.規劃員工旅遊、員工聚餐等團康活動。
7.其他主管交辦任務。

*達摩本草官網:https://www.damokampo.com/
*毛孩時代官網:https://www.petstimes.com.tw/
*勁漢英雄:https://www.powerhero.com.tw/
*御熹堂:https://www.yunxi.com.tw/

條件要求

【徵才條件-軟的個人特質】
1.你可以沈默寡言或活潑外向,只需要腦中有無限天馬行空的想法 ,並強力的執行他們!
2.極具企圖心,願意在職場上付出比一般人更多的心力。
3.樂觀、積極,遇到問題會先找方法解決。解決問題比提出問題更重要!
4.擁有一顆溫暖開放愛學習的心,遇到新事物不畏懼的跨出舒適圈,專注學習。
5.你必須發自內心同意騰勢的價值觀!

【徵才條件-硬的個人經歷】
1.至少3年工作經驗(2年以上人資經驗)。
2.樂於溝通、喜歡與他人互動、想要幫助他人成功。
3.充滿活力也具備耐心、細心度高、有條理。
4.具人資相關證照者佳,如勞動法令管理師、員工薪酬管理師、策略性人力資源管理師等。

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為了不讓您投完履歷摸不著頭緒,請注意我們的面試流程如下:
投遞履歷 -> 審核 -> 電話面試 -> 現場面試
*投遞履歷後,未符合資格者將不再另行通知

為了讓您能在面試前更加認識騰勢,歡迎您在投遞信中回覆以下三個問題,這將會讓我們更加了解您:
1.您的好朋友會怎麼形容您呢?
2.請說明您對我們的想像及初步了解?
3.為什麼想要投遞我們公司?

**我們將在面試過程中盡可能將公司情況呈現在您的面前,我們也希望可以透過面試過程更了解您,期待有機會跟您成為夥伴一起成長!

員工福利

【看得見的福利】
★ 薪情:起薪高於同職類,公司鼓勵學習與自我成長,年年依據績效調薪
★ 獎金:年終獎金 1 個月,另有分紅獎金及績效獎金,最高12個月等你來爭取
★ 休假:依法休假請好請滿
★ 福利:通過試用期後,每月5000元額度購買公司產品,照顧自己、家人、朋友、毛孩的健康
★ 設備:公司提供優質筆電,工作不卡頓
★ 成長:每月一次讀書會及外部講師內訓(曾邀請Whoscall創辦人、鮮乳坊創辦人、Popdaily創辦人...等業界大咖名人分享內訓)
★ 學習:電商成長速度快,年度外訓額度歡迎你提申請
★ 放鬆:每年員工旅遊,疫情後我們去過花蓮太魯閣晶英酒店、澎湖澎澄五星飯店等國內旅遊
★ 充電:618、雙11達標,可享受米其林餐廳or飯店,付出者收穫有結果就有獎勵!
★ 健康:員工定期全身健康檢查
★ 零食:有超大冰箱與零食櫃,快來加入我們,每月由你許願零食
★ 飲料:每週四下午點心日,公司補助飲料,適時補充糖分提升精神
★ 聚餐:每月慶生下午茶;年度尾牙聚餐、抽大獎是必須的

【看不見的福利】
★ 氣氛和諧的電商團隊,團隊年輕!
★ 互相幫忙的團隊合作氛圍!
★ 同事很優秀,你會跟一群非常棒的團隊一起完成夢想!
★ 公司持續成長,每位夥伴都有自己的舞台發揮!

薪資範圍

NT$ 42,000 - 55,000 (月薪)

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