Android Developer/Android工程師

工作內容

1. Collaborate with team members in conceptualizing and developing new software programs and applications.

2. Develop, support and integrate mobile applications to utilize best practices.

3. Implement effective Android mobile user interfaces.

4. Adhere to Agile development principles.

5. Have the ability to work independently or with a team, with a positive and responsible working attitude, able to cooperate with company regulations.

6. Other duties as assigned.

 

1.與組員合作以概念化與開發新軟體與程式。

2. 開發、支援、優化手機程式以達到最佳效能。

3. 建立高效率的Android手機用戶介面。

4. 遵守敏捷開發之原則。

5. 可獨立或與團隊合作,工作態度積極、負責,能配合公司規定。

6. 其他指派的任務。

條件要求

Required Technical Skills

1. Familiar with JAVA and Android SDK, and have more than 1 year of experience in Android Native App development.

2. Familiar with the development environment of Android Studio.

3. Have RESTful API integration experience.

4. Ability to use interface development, have a certain degree of understanding of Fragment.

5. Familiar with MVP, MVVM architecture.

工作技能

1. 熟悉 JAVA 以及 Android SDK,並有 Android Native App 開發經驗 1 年以上。

2. 熟悉使用 Android Studio 開發環境。

3. 具備 RESTful API 串接經驗。

4. 能運用 interface 開發且對 Fragment 有一定程度的了解。

5. 熟悉 MVP、MVVM 架構。

 

Other Preferred Skills

1. Familiar with Kotlin.

2. Familiar with RxJava.

其他條件

1. 熟悉Kotlin。

2. 熟悉RxJava。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

▸ 除了基本我們還給更多   

勞健保及勞退金
員工團險保障
職災保險
年終績效獎金
三節禮金
婚喪補助金
退職金提撥

▸ 身心靈需要被好好照顧

部門團康活動
年度員工旅遊
年度健康檢查

▸ 再忙也別累壞身體

特休假優於勞基法,到職年度即按比例享14天特休
週休二日
每年三天全薪病假
產假 / 陪產假
女性同仁育嬰假

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)