該職缺目前已經停止招募。

Garena-20019 儲備幹部菁英計劃 Management Associate Program (MAP)

工作內容

計劃主旨:
Garena MAP,尋求具傑出智慧及過人驅動力的未來領導者
我們為你提供完善的成長平台和卓越的工作環境,讓你釋放潛力,並在世界的版圖上產生影響力
如果你充滿熱情,決心取得成功並渴望在社會中發揮真正作用,那麼我們非常歡迎你的加入!

計劃介紹:
Garena MAP 是專門為 0-2 年工作經驗的人才量身定做的 2 年遊戲產業職業發展計劃。 儲備幹部將輪調於 4 個不同的部門,在團隊中學習並參與重要專案,成為公司未來的綜合型管理人才。 期間保障一輪海外輪調機會,前進新加坡總公司、上海遊戲研發總部、或大東南亞地區海外分公司與菁英團隊合作,完成跨國專案。 MAP 是我們最重視的人才培育項目,儲備幹部會獲得不可多得的學習和成長的機會。 過程中你將遇到無數挑戰,在實作中積累經驗,並為公司做出實際貢獻。

● 兩年深度學習計畫
● 四大部門輪調經驗
● 保障海外輪調機會
● 高階主管直接指導
● 共同推動重點專案

MAP官網及申請連結:https://map.career.garena.tw/

條件要求

我們歡迎來自任何系所,具 0-2 年工作經驗,並對互連網產業或遊戲經營有濃厚興趣的人才, 帶著你內建的熱情、學習力與驅動力加入我們

※ 應徵方式
請直接至 MAP 官網申請並上傳履歷資料 (僅接受由官網所投遞之履歷):
https://map.career.garena.tw/

公司福利

獎金福利:績效獎金、生日禮金
休假福利:18 天特休 ( 到職即預先給假 )
保險福利:團保
交通福利:員工停車位或停車補助
娛樂福利:員工定期聚餐、慶生
補助福利:員工進修補助、員工旅遊補助
其它福利:圖書館、零食吧、舒壓按摩、員工健檢

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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