Garena- Strategic Operations 遊戲運營戰略人才菁英計劃

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我們深信只要抱持一顆赤子之心及熱情的態度,能將工作與生活中看似無關的一切串聯起來,鋪設通往成功的康莊大道。同時也希望具有相同特質及使命感的人,加入 Garena,實現夢想與目標。


名稱: Garena

地區:台北

地址: 台北市信義區松高路11號16樓 (...

公司規模:300人

工作內容

Garena遊戲運營戰略人才精英計劃,為3年以上、5年以下工作經驗的優秀專業人士所設計,尋求具有卓越智慧、驅動力強,及擁有高度潛力的未來領導者。我們能為你提供完善的成長平台,藉由高階管理團隊的直接指導和專案任務,讓你與其他高績效人才密切合作、開發關鍵業務、釋放自我潛能,一起與我們在國際舞台上,做影響億萬人的事。

作為東南亞第一家也是唯一一家全球領先的遊戲公司,你將致力於戰略項目和遊戲運營,如貨幣化,營銷和電子競技,以解決關鍵問題和各式挑戰。根據公司的戰略重點,你將如同特種部隊般輪流主導各種具挑戰及影響力的專案任務,成為遊戲戰略運營的精英人才。

如果你喜歡遊戲、想放眼國際並充滿熱情,決心取得成功並渴望在社會中發揮真正的作用,那麼我們非常樂意歡迎你的加入!

工作內容:
1. 直接與區域領導者所帶領的團隊合作,接觸遊戲戰略等核心項目的研究與調查。
2. 尋找具國際潛力的產品或探索市場機會,並做更深入的調研。提供有組織,清晰明確的市場分析和業務擴張建議。
3. 新業務的規劃及執行策略。
4. 支援現有遊戲業務成長。
5. 作為未來新品遊戲的領導人才與儲備幹部。

需求特質:
1. 具高度積極性並擁有過人的適應能力:能夠解決遊戲行業中具有挑戰性問題。
2. 熱情:喜愛遊戲產業,對於探索未知領域和力量的探索所帶來的成就,會讓你忘了路途中的艱辛。
3. 不畏挑戰:你擁有贏得最艱難戰鬥所需的一切。這是你獲得新技能並掌握它們的第二天性。
4. 驅動力:你將面臨挑戰和挫折,並勇敢地通過最艱難的戰鬥來實現目標。

應徵方式:
需付上中英履歷及 Cover letter

條件要求

申請資格:
1. 具3 年以上、5 年以下不限產業的工作經驗。
2. 良好的分析能力,能夠在快節奏,動態的環境中跨職能協作。
3. 對遊戲行業非常感興趣。
4. 流利的中英文溝通能力。

公司福利

獎金福利:績效獎金、生日禮金
休假福利:18 天特休 ( 到職即預先給假 )
保險福利:團保
交通福利:員工停車位或停車補助
娛樂福利:員工定期聚餐、慶生
補助福利:員工進修補助、員工旅遊補助
其它福利:圖書館、零食吧、舒壓按摩、員工健檢

此公司其他職缺

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1. 數據整理、分析、報表、圖表化 。 2. 提供決策的商業數據、營運表現分析與觀察建議。 3. 支援財務...
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實習
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1. 負責網站和運營活動頁面的前端設計和開發; 2. 負責移動端HTML5前端系統分析、優化與架構工作。
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