Garena-遊戲研發製作人

工作內容

►► Garena 招募遊戲研發團隊◄◄
Garena 總部在新加坡,2017 美國紐約證交所上市,在全球十餘個國家及地區都有分公司。
自研遊戲《Free Fire - 我要活下去》,蟬聯全球最受歡迎手遊之一。
我們研發與代理業務並重,著眼全球市場,持續穩定中求爆發。 台灣內部創業團隊招募中!
歡迎遊戲業界的各路夥伴一起加入 Garena;一同將台灣自研的遊戲推向全球

您將獲得:
1. 主導新品遊戲立項機會。
2. 組建自己熟識團隊機會。
3. 具有競爭力的薪資條件。
4. 扁平有效率的公司架構。
5. 成功研發遊戲專案的集團資源。
6. 豐富營運成功的市場數據資源。

工作內容:
1. 通過分析判斷全球市場(潛在)需求以及合作方IP文化,確定產品方向,核心玩法, 目標使用者定位等。
2. 帶領團隊製作新遊戲 demo,並且規劃產品立項。
3. 制定專案預算,對專案進度、品質、成本、風險進行把控與審核。
4. 制定項目開發計畫並分解項目節點,整體把控專案的遊戲性、畫面風格、策劃,以及程式等各方面內容的品質,負責對功能進行驗收和測試管控,保證開發進度和產品品質。
5. 積極分析專案在各階段資料,尋找並解決問題,使用使用者資料來提高產品品質以及收入。
6. 與海外行銷、投放團隊良好溝通與合作,打造出高品質產品投入在全球各大市場。
7. 組建專案團隊並協調整合內部資源,最終確保專案按計劃執行。
8. 培養、激勵團隊,最大限度地挖掘團隊潛能,激發團隊研發熱情。
9. 對遊戲運營的盈利目標負責。

條件要求

1、具有 8 年以上遊戲研發經驗,並有主導一款或多款手游成功上線的經驗。
2、熱愛遊戲,遊戲涉獵面廣或對某類型的遊戲有深入研究及理解。
3、眼界開闊,關注市場和用戶並善於分析運用。
4、對人性有較強的理解,並能有意識地運用於遊戲製作中。
5、具有較豐富的專案管理經驗,能把控專案節點及做好資源協調整合。
6、具有較豐富團隊管理經驗,能培養、激勵團隊。
7、資料分析能力強,根據資料分析、調查、找到現有產品的問題並回饋跟進問題的解決。

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

獎金福利:績效獎金、生日禮金
休假福利:18 天特休 ( 到職即預先給假 )
保險福利:團保
交通福利:員工停車位或停車補助
娛樂福利:員工定期聚餐、慶生
補助福利:員工進修補助、員工旅遊補助
其它福利:圖書館、零食吧、舒壓按摩、員工健檢

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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