Global With

Global With 是日系新創公司，與世界 (日本、美國、以色列) 先進技術開發團隊 Labs 合作，提供 B2B 客戶網路應用服務。目前以數位廣告技術服務 (Ad Tech) 、AI 應用開發服務為主，為國際客戶提供嶄新、高效的網路解決方案。Wasabi Ads 數位廣告技術服務由 Global With 根據廣告客戶需求所建置的一站 式線上營銷廣告投放、分析、優化平台。

與國際的 Top 廣告技術團隊進行合作，提供精準的用戶定向投放 (User Targeting)、互動式廣告素材 (playable ads) 及 AI 智能成效優化引擎 (AI optimization Engine)、媒體流量質量分析反作弊監測 (anti-ad fraud) 等⋯功能。為廣告客戶快速且精確地優化廣告效益及獲取高度質量 (LTV) 用戶。此外平台已連結分佈於全球的媒體，能夠提供客戶全球市場近況分析，製作即時有效地國際行銷方案，效率化拓展國際市場。

目前 Global With 主要服務日、韓客戶。並在美國、新加坡、中國等⋯ 皆有合作事業夥伴據點。2020 年第一季將設立台灣辦公室。除了國際運營的重心轉到台灣 外，也將拓展服務到其他亞洲國家。Global With 設立有創投基金 (Coroprate VC) 支持新創事業育成之外，也提供海外市場（尤其日本市場）進出的策略、各地策略夥伴的支援連結與專業人才社群。

  Global With承襲日本企業對客戶提供細心的服務，但公司文化採用美國新創公司的管理方式，核心文化有三點。

1. 國際化(Globalization)：提倡跨國團隊合作，多元文化交流，國際市場的理解。

2. 工作效率與溝通(Communication & Efficiency)：注重工作效率及提昇(Work smart)並且即時與團隊溝通，提高工作效能。

3. 成長(Growth):鼓勵成員學習新技術服務與市場需求，並且發掘問題並提出執行解學方案。持續精進成長。

公司招募成員皆以夥伴(team member)相稱，組織扁平溝通更順暢且給予成員們更多決策空間。培育人才能獨當一面，創造高效價值的成果。而不是作為一般職員小螺絲釘，做一成不變得工作。

○ 勞健保、退休金及休假，按照勞基法規定實施
○ 提供團體保險
○ 具有競爭力的獎金制度
○ 久任獎金制度
○ 三節禮金、生日禮金與年終獎金

○ 不定時多元數位教育訓練
○ 語言、業務相關外訓補助
○ 員工健康檢查
○ 部門聚餐
○ 年度員工旅遊
○ 開放好玩的辦公環境
○ 週休二日、彈性工時、人性化管理
○ 試用期滿第一年即預先享有7天特休
○ 全薪病假一年5天

加入Global With團隊的好處

★ 獲得與日本及海外合作夥伴工作的寶貴經驗

★ 學習世界創新科技服務與國際客戶服務與市場的專業經驗

★ 體驗新創公司初創歷程與成長(grow hacking)經驗跟技巧

★ 享受國際新創公司工作環境、彈性工時與福利