Hi，
如果你也相信，人才培育不只是組織成長的關鍵，更是公司營運的核心；
如果你也期待，透過建構縝密的訓練架構、流程，讓門市發芽大使們持續深耕專業能力，並從中找到工作的意義與樂趣，進而將這份溫暖與正向影響力，傳遞給每一位顧客；
如果你也想像，發揮個人專業與經驗，成為一位能陪伴門市發芽大使們持續成長的教練，並與
綠藤零售團隊一同培育更多人才，打造兼具專業與溫度的服務模式；
誠摯邀請你，來跟我們聊聊吧！
這份工作的核心內容 Responsibilities
負責綠藤直營門市發芽大使訓練課程設計規劃、課前準備、課後表現追蹤，包含：
-規劃與執行發芽大使教育訓練：包含產品、服務、銷售等領域，如月會課程、新人課程等
-設計、並定期翻新課程內容、課堂練習、課前與課後作業、考試等
-規劃新品上市前課程、需與行銷、研發團隊高度協作，確保發芽大使向顧客傳遞正確資訊
-負責接洽聯繫外訓課程、直接講授或安排內部講師講授內訓課程，確保課程順利進行
-跟進課前、中、後的練習與作業，並在後續追蹤課程成效
-定期巡店，確保門市中的發芽大使皆能正確、專業地將綠藤產品與理念與顧客分享
-主管交辦之其他事項
我們正尋找這樣的你 Qualifications
-工作經驗 3 年以上，具授課、教學經驗 2 年以上
-美容相關科系畢業
-溝通、表達清晰易懂並具有穩健台風
-樂於學習、正向思考、樂於幫助他人，重視團隊合作。
-擁抱彈性且機動性高，能接受不同性質任務的交付，擔負起責任。
如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus
-具保養品、香氛、彩妝銷售、訓練經驗者、具乙級美容技術士證照者或彩妝專業技術者佳
-我們也期待你對特定議題的關注與熱忱，例如：天然化妝保養品趨勢 / 環保永續... 等。
正職福利制度：
優於勞基法的休假制度：
• 團體保險保障
• 優於勞基法的休假制度：到職滿 3 個月即享按比例特休天數（首年即有 10 天特休）
• 每年 40 小時的有薪志工假
我們在意你的健康
• 兩年一度完整套裝健康檢查（40 歲以上每年一度）
• 每季舒壓按摩
• 健康冰箱：各式零食、飲品、新鮮水果供應
世界級的訓練課程
• 美國 Gallup Strengths Finder 天賦分析
• 黃金屋之購書補助，還有閱讀摘要分享
• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助，例如 Coursera 賓州大學正向心理學課程
• 內部訓練課程，包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法
認真工作，玩樂要更認真
• 組織凝聚活動
• 新竹自然谷、淨灘等環境志工
• 每週一 Green Monday 素食午餐小聚
• 每季各部門聚餐
• 員工迎新會、慶生會
有溫度的禮物
• 每個月一次綠藤產品免費發送
• 新鮮有機芽菜免費索取
