Hi
如果你也相信，品牌在門市與百貨的行銷活動，還能乘載更多溫度與理念；
如果你也在尋找，肩負著商業本質，同時也持續為社會帶來正向影響力的品牌；
如果你也希望，加入一個節奏明快、富有彈性，且紮實累積行銷與跨部門合作經驗的團隊，並看到成果持續發生；
如果你想深度理解，一瓶保養品背後，從研發配方設計、肌膚與環境之間的關係，到傳遞價值給一群重視生活質量的消費者；
誠摯邀請你，來跟我們聊聊吧！
這份工作的核心內容 Responsibilities
根據綠藤品牌屬性、與行銷策略，規劃與執行線下實體通路（直營門市 / 合作通路商）行銷企劃、活動
規劃實體通路的銷售檔期（如母親節、週年慶等）的促銷規劃（如優惠組合、贈品、輔銷物、文宣等）。並規劃與安排檔期更換時程、計畫，協助門市、通路執行更換製作物、策展或陳列內容
與百貨、合作通路協調、讓綠藤行銷活動能與其檔期對接，並協調與追蹤廣告露出版位
發想、規劃與協調綠藤和百貨、商場或其館內品牌的異業合作
行銷活動相關數字與報表統整、分析、並從數字洞察改善或放大優勢的機會
跨部門溝通與協調，與綠藤內部研發、產品行銷、客服與視覺設計等團隊密切合作，協助發展出承載理念與產品知識的線下行銷策略，達到品牌強化、消費者教育、產品銷售的目標
主管交辦之其他事項
我們正尋找這樣的你 Qualifications
工作經驗三年以上
具備企劃能力；在意細節與資訊正確性，請於面談時提供曾經做過的行銷企劃簡報一份
樂於學習、正向思考、樂於幫助他人，重視團隊合作
擁抱彈性且機動性高，能接受不同性質任務的交付，擔負起責任
喜愛學習、分享與樂於動手做
如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus
具保養品、香氛、彩妝相關經驗
具一定文字能力、社群媒體操作如 Facebook, Line 等經驗尤佳（若有請附上作品集）
我們也期待你對特定議題的關注與熱忱，例如：天然化妝保養品趨勢 / 環保永續等...。
正職福利制度：
優於勞基法的休假制度：
• 團體保險保障
• 優於勞基法的休假制度：到職滿 3 個月即享按比例特休天數（首年即有 10 天特休）
• 每年 40 小時的有薪志工假
我們在意你的健康
• 兩年一度完整套裝健康檢查（40 歲以上每年一度）
• 每季舒壓按摩
• 健康冰箱：各式零食、飲品、新鮮水果供應
世界級的訓練課程
• 美國 Gallup Strengths Finder 天賦分析
• 黃金屋之購書補助，還有閱讀摘要分享
• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助，例如 Coursera 賓州大學正向心理學課程
• 內部訓練課程，包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法
認真工作，玩樂要更認真
• 組織凝聚活動
• 新竹自然谷、淨灘等環境志工
• 每週一 Green Monday 素食午餐小聚
• 每季各部門聚餐
• 員工迎新會、慶生會
有溫度的禮物
• 每個月一次綠藤產品免費發送
• 新鮮有機芽菜免費索取
