工作內容

芽菜,是綠藤生機的根基以及創業的第一個夢想,同時也是台灣第一家「活體芽菜」的生產者。綠藤生機農場成立十年來,歷經了從無到有的過程,並在 2016 年完成了二代廠房的擴建。在這裡,已經有超過 150 萬盒綠藤生機芽菜被親手種出,並交付到每一位消費者手中。

如果你擁有豐富的管理經驗且熱愛挑戰,能將生產管理專業,化作推動企業變得更好的力量,引領綠藤生機農場再次升級,一起迎接綠藤下一個十年的挑戰與目標,誠摯邀請你,來找我們聊聊吧!



這份工作的核心內容 Responsibilities

綠藤生機農場經營管理主管,研擬年度目標與營運計劃,推動農場各部中、長期經營策略,以確保公司經營穩定成長
負責製造生產、出貨、設備管理、原物料庫儲等廠務之統籌,執行與追蹤各項生產指標績效。包含了管控廠內之生產排程、交期及產量、控制生產成本;進行產線作業之管理與改善,以提升品質與產能
推行有關產品質量優化、良率提升相關規劃,並落實芽菜品質相關管理制度,包含生鮮各項認證之維護,以及規劃與執行品質系統相關之訓練
負責所管轄人員的工作監督、幹部培育與績效考核,帶領生產團隊發揮執行力與專業力,解決問題達成目標
進行公司內部管理稽核事項,規劃及推動各項管理規章及制度,以符合經營管理之需求

條件要求

我們正尋找這樣的你 Qualifications
5年以上生產管理、製程改善和團隊管理執行經驗
對於生產「穩定一流品質」的產品具有豐富熱忱與信念,擁有高度目標導向、「使命必達」的工作作風
具有洞察問題本質與解決問題關鍵點的能力與快速應變能力,並樂於溝通且重視團隊合作
具有成長心態、樂於擁抱挑戰與機會、面對阻礙正向思考堅持不妥協


如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus
曾經打造過高效專業的生產團隊,期待將本身經驗再次打造出新的 legacy
對於農業充滿熱忱並希望能參與改變
 

公司福利

正職福利制度:

優於勞基法的休假制度:

• 團體保險保障

• 優於勞基法的休假制度:到職滿 3 個月即享按比例特休天數(首年即有 10 天特休)

• 門市夥伴每月固定 9 天休假

• 每年 40 小時的有薪志工假

我們在意你的健康

• 兩年一度完整套裝健康檢查(40 歲以上每年一度)

• 每季舒壓按摩

• 健康冰箱:各式零食、飲品、新鮮水果供應

世界級的訓練課程

• 美國 Gallup Strengths Finder 天賦分析

• 各領域業界講師分享,涵蓋穿搭、環保、品牌、兩性等多元主題

• 黃金屋之購書補助,還有閱讀摘要分享

• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助,例如 Coursera 賓州大學正向心理學課程

• 內部訓練課程,包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法

認真工作,玩樂要更認真

• 組織凝聚活動

• 新竹自然谷、淨灘等環境志工

• 每週一 Green Monday 素食午餐小聚

• 每季各部門聚餐

• 員工迎新會、慶生會

有溫度的禮物

• 每個月一次綠藤產品免費發送

• 新鮮有機芽菜免費索取

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