零售管理專員 Retail Management

在綠藤門市，第一線與顧客接觸的是發芽大使，透過有溫度的服務，將綠藤使命「讓一個更真實、更健康的永續生活型態萌芽」持續發芽光大。 

零售管理團隊，則是與發芽大使密集協作的補給後勤，包含協助處理進出貨、進銷存系統、帳務核對等重要任務，讓發芽大使更能專注於服務現場顧客。若有貨物或帳務支援需求，零售管理團隊，則需要適時作為顧問角色，給予專業引導與協助，讓發芽大使安心地處理現場事務。 

如果你也相信，團隊的成功，仰賴每一位成員的各司其職與互助合作；

如果你也喜歡，成為其他人工作上的可靠助力；

如果你也期待，培養零售管理與經營的專業能力；

誠摯邀請你，來跟我們聊聊吧！

零售管理詳細工作內容如下：

▧ 零售管理

• 進銷存系統操作：負責於 ERP/ POS 系統上架商品、統整門市需求建立單據，安排出貨、跨店調撥及回答門市貨品管理相關問題，並與對應部門協作。

• 銷售報表整理：彙整部門業績數據，提供部門有效、可分析的資料。

• 百貨帳款核對：每月核對獨立門市與百貨專櫃帳款，確認帳務與銷售記錄相符。

▧ 跨部門專案協作

綠藤不僅鼓勵個人追求卓越表現，更注重團隊間的合作成果，在各種專案中，提供同事必要的協助。我們會依組織當期的目標，動態調整工作內容，執行跨部門支援與協作。

我們正在尋找這樣的你 Qualifications

• 具 1 年業務助理或行政工作經驗佳，也歡迎應屆畢業生。

• 擁有耐性與細心，準確處理每週重複性的訂單工作。

• 擁有換位思考能力與柔軟的心，能理解對方需求，並對溝通擁有熱忱。

• 樂於學習、正向思考、願意主動幫助他人，重視團隊合作。

• 擁抱彈性且機動性高，樂於接受多元性質的任務，並擔負起責任。

如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus

• 具保養品、香氛、彩妝相關經驗

• 我們也期待，你對特定議題的關注與熱忱，例如：天然化妝保養品趨勢 / 環保永續等...。

正職福利制度：

優於勞基法的休假制度：

• 團體保險保障

• 優於勞基法的休假制度：到職滿 3 個月即享按比例特休天數（首年即有 10 天特休）

• 每年 40 小時的有薪志工假

我們在意你的健康

• 兩年一度完整套裝健康檢查（40 歲以上每年一度）

• 每季舒壓按摩

• 健康冰箱：各式零食、飲品、新鮮水果供應

世界級的訓練課程

• 美國 Gallup Strengths Finder 天賦分析

• 黃金屋之購書補助，還有閱讀摘要分享

• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助，例如 Coursera 賓州大學正向心理學課程

• 內部訓練課程，包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法

認真工作，玩樂要更認真

• 組織凝聚活動

• 新竹自然谷、淨灘等環境志工

• 每週一 Green Monday 素食午餐小聚

• 每季各部門聚餐

• 員工迎新會、慶生會

有溫度的禮物

• 每個月一次綠藤產品免費發送

• 新鮮有機芽菜免費索取