工作內容

綠藤下個十年的成長,將會迎來更複雜的組織及更多元的市場。期待以 OKR(Objective Key Result)的目標管理思維及系統為核心,協助綠藤人持續往品牌願景與使命邁進,打造兼顧深度、溫度與執行力度的綠藤文化。

  • 參與跨部門專案的規劃與執行

  • 參與管理會議的執行與優化

  • 協助跨部門溝通與任務追蹤

條件要求

必要條件

  • 能從數字看趨勢或找出洞察,並用受眾理解的文字語言溝通

  • 對於人與人之間的溝通有高度興趣

  • 勇於面對跨部門協作時產生的挑戰與壓力

加分條件

  • 有專案管理的經驗

  • 有整合資源解決問題的經驗

 

📢* 投遞履歷前,一定要做的重要步驟 * 

請先填寫「綠藤實習計劃線上申請表

為了能更認識你,希望能在履歷內容中看到:

1. 與表單相符的姓名

2. 一段關於你的自我介紹

3. 一份履歷表

4. 你想要加入綠藤的原因

5. 其他任何能夠幫助我們了解你、對你印象深刻的資料

 

實習時間

• 寒假開始(2021/1/18)至學期結束。

• 寒假期間(2021/1/18 - 2/19)週一至週五,9:00 AM - 6:30 PM

• 開學後:能配合每週實習至少 16-20 小時

 

在 12/04(五)23:59 之前,完成以上投遞履歷、填寫申請表,才算申請完成。

每一份履歷都會交由至少兩位的綠藤管理團隊成員來閱讀並討論,所需履歷處理時間會比一般實習徵才計劃來得久,煩請耐心等候,我們最晚將於 12/18(五)前完成下一階段通知,並在 12/31(四)確認錄取人選。

最後,綠藤重視並希望更認識每位實習生,也希望想加入綠藤實習計劃的你,願意多花一點點時間更了解綠藤、確認這是你想要的實習環境。

遠端型態

部分遠端面試

一次面試為電話進行、最後一至兩關需要至台北辦公室面談

公司福利

正職福利制度:

優於勞基法的休假制度:

• 團體保險保障

• 優於勞基法的休假制度:到職滿 3 個月即享按比例特休天數(首年即有 10 天特休)

• 每年 40 小時的有薪志工假

我們在意你的健康

• 兩年一度完整套裝健康檢查(40 歲以上每年一度)

• 每季舒壓按摩

• 健康冰箱:各式零食、飲品、新鮮水果供應

世界級的訓練課程

• 美國 Gallup Strengths Finder 天賦分析

• 黃金屋之購書補助,還有閱讀摘要分享

• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助,例如 Coursera 賓州大學正向心理學課程

• 內部訓練課程,包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法

認真工作,玩樂要更認真

• 組織凝聚活動

• 新竹自然谷、淨灘等環境志工

• 每週一 Green Monday 素食午餐小聚

• 每季各部門聚餐

• 員工迎新會、慶生會

有溫度的禮物

• 每個月一次綠藤產品免費發送

• 新鮮有機芽菜免費索取

薪資範圍

NT$ 168 - 168 (時薪)

此公司其他職缺

經過 10 年在台灣市場的淬鍊,綠藤要將純淨保養的種子撒向國際市場。透過不同面向的社群行銷策略與調整,期待能與世界各...
「如果消費者只有一分鐘的時間,我們該對他說什麼?」差異化觀點是綠藤品牌傳播的特色。一則則深度內容的背後,是品牌策略深...
若你熱愛極簡視覺美學表現風格,擅長圖像情緒說故事。喜歡動腦碰撞討論、更熱愛分享觀點。有強烈的美學記憶思考的特質。在綠...
Hi, 如果你也相信,企業發展的基石是優質的人才 如果你也認為,HR 能夠成為組織文化型塑的推手 如果你也願意,為...