工作內容

Hi,

 

如果你也相信,優質人才是企業發展的基石

如果你也認為,HR 能夠成為組織文化型塑的推手

如果你也期待,在 HR 領域養成專業並發揮更多影響力

誠摯邀請你,來跟我們聊聊吧!

 

 

這份工作的核心內容 Responsibilities

• 綠藤人才養成的耕耘者:根據組織文化、團隊與同事需求,規劃與執行人才發展方案

• 綠藤企業文化的推動者:因應外在環境、組織成長需求推動組織內部文化變革與轉型

• 綠藤組織士氣的促進者:協助規劃與執行各項員工活動,促進同事間交流與團隊氣氛

• 參與人才管理流程的優化,以及完成組織賦予的相關任務

條件要求

我們正在尋找這樣的你 Qualifications

• 2 年以上 HR 領域相關工作經驗

• 行動導向、高效產出、認真負責,主動積極追蹤交付任務,能超乎期待達成卓越成果

• 邏輯清晰,思考成熟,有自信能在壓力下獨立作業

• 在工作任務中能持續改善,有想法而不僅是等待指令,勇於嘗試更好的做法

• 擁抱敏捷與數位工作環境,具備成長思維與服務熱情,善於正向溝通,並喜歡團隊合作解決問題

遠端型態

部分遠端工作

加分條件

剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus

• 商管、社會科學相關科系畢業

• 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱,例如:天然化妝保養品趨勢 / 環保永續... 等

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險

其他福利

【工作時間與地點自主性】(限辦公室出勤)
可以根據家庭照護需求、個人通健康狀況或其他特殊情況選擇適合的工作地點,支持不同人生階段需求
• 1.5 小時彈性上下班時間
• 每週兩日隨處工作(Work from Anywhere)工作不受空間限制
 
【我們在意你的健康】
除了勞保、健保,我們還有
• 在職滿一年全職夥伴提供額度 8,000 元身心健康津貼,包含健檢、心理諮商、物理治療等服務可自由使用
• ★每季舒壓按摩
• ★健康冰箱:各式零食、飲品、新鮮水果供應
• 特約醫護人員臨場服務
• ★團體保險保障
 
【優於勞基法的休假制度】
• 到職滿 3 個月即享按比例特休天數(首年即有 10 天特休)
• 每年 40 小時的志工假
• 不用補班(門市也適用)
• 單身約會假
• 颱風天災假,如政府宣佈停班,薪資照給。如有出勤,加發補休假。
• 到職滿一年,可有比勞基法多兩週的產假
 
【世界級的訓練課程】
• ★美國 CliftonStrengths 天賦分析
• 每季學習時刻邀請各領域業界講師分享,涵蓋環保、品牌、經營等多元主題
• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助
• 內部訓練課程,包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法
 
【認真工作,玩樂要更認真】
• 團隊下午茶聚會等組織凝聚活動
• 新竹自然谷、淨灘等不定期環境志工活動
• 每季各部門聚餐
• 每年春酒
 
【有溫度的禮物】
• ★每月生活系列綠藤產品發送
• ★新鮮芽苗免費索取
• ★生活系列產品專屬員購優惠
• 香氛系列生日禮品
 
★號為長期兼職同事享有福利,詳情請洽詢 HR

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)