Product Manager(Skincare)

台灣純淨保養品牌

工作內容

Hi,

 

親愛的行銷人,最近的年度新品上市計劃、Sales-Marketing 月會還好嗎?

 

工作一陣子了,「行銷」在你心目中,是否仍是剛出社會時想像的模樣?

 

如果你相信,行銷這回事,應該真實承載產品理念與其存在的意義;無論外顯形式如何變化,發自於心的差異化訊息,才能獲得顧客的青睞。如果你想一起,與研發者直接合作,行銷自己所深信的產品,打造一個以台灣為根、結合理念與商業的國際品牌...

 

你可能就是我們一直在尋找的行銷人。

 

我們期待你來領導,繼「別買這瓶潤髮乳」、「無乳液實驗」之後,下一個能夠傳遞綠藤理念意義的產品和行銷活動;若你對此有興趣,歡迎來與我們聊聊!

 

這份工作的核心內容 Responsibilities

 

擬定產品行銷策略與計畫 MARKETING STRATEGY:

  • 延續綠藤品牌核心理念與精神,擬定產品行銷、行銷活動策略,以強化品牌定位與彰顯價值

  • 協助新產品上市、完成命名、定位與定價,並推出深度結合理念與產品的傳播計畫(Ex. 無乳液實驗)

  • 統整品牌 inbound & outbound 行銷資產與資源,維繫銷售穩健成長

 

執行行銷計畫 MARKETING EXECUTION:

  • 根據品牌定位、市場變化,發展與執行整合行銷計畫來達成數據指標,並管理行銷預算

  • 與銷售團隊(電商/直營專櫃/經銷通路)合作各式理念策展與行銷計畫

  • 協助控管品牌促銷策略、銷售團隊線上線下促銷方案

  • 確保溝通素材版本的應用符合時宜,讓品牌有意義地差異化

  • 適時協調與運用外部合作夥伴資源(如代理商、KOL 等)以發展更多元的行銷策略

 

挖掘市場與消費者洞察 CONSUMER INSIGHT:

  • 深入理解台灣與海外該產品市場與消費者需求,擬定產品推廣計畫

  • 分析並管理產品系列與消費者認知

條件要求

我們正尋找這樣的你 QUALIFICATIONS

  • 3 年以上外商美妝保養、香氛、消費品行銷經驗

  • 對美妝保養品市場有興趣

  • 對於打造獨一無二的品牌具有使命感

  • 具成長思維,熱愛嘗試新的品牌行銷概念與線上協作工具 

  • 擁抱變化且機動性高,能接受不同性質任務的交付,擔負起責任

  • 具有專案管理、跨部門溝通協調經驗

  • 曾規劃並執行新品上市行銷策略與專案

 

剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus

  • 對數位行銷有一定想法,有電子商務、成長行銷經驗

  • 具備商用日文能力佳

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險

其他福利

【工作時間與地點自主性】(限辦公室出勤)
可以根據家庭照護需求、個人通健康狀況或其他特殊情況選擇適合的工作地點,支持不同人生階段需求
• 1.5 小時彈性上下班時間
• 每週兩日隨處工作(Work from Anywhere)工作不受空間限制
 
【我們在意你的健康】
除了勞保、健保,我們還有
• 在職滿一年全職夥伴提供額度 8,000 元身心健康津貼,包含健檢、心理諮商、物理治療等服務可自由使用
• ★每季舒壓按摩
• ★健康冰箱:各式零食、飲品、新鮮水果供應
• 特約醫護人員臨場服務
• ★團體保險保障
 
【優於勞基法的休假制度】
• 到職滿 3 個月即享按比例特休天數(首年即有 10 天特休)
• 每年 40 小時的志工假
• 不用補班(門市也適用)
• 單身約會假
• 颱風天災假,如政府宣佈停班,薪資照給。如有出勤,加發補休假。
• 到職滿一年,可有比勞基法多兩週的產假
 
【世界級的訓練課程】
• ★美國 CliftonStrengths 天賦分析
• 每季學習時刻邀請各領域業界講師分享,涵蓋環保、品牌、經營等多元主題
• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助
• 內部訓練課程,包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法
 
【認真工作,玩樂要更認真】
• 團隊下午茶聚會等組織凝聚活動
• 新竹自然谷、淨灘等不定期環境志工活動
• 每季各部門聚餐
• 每年春酒
 
【有溫度的禮物】
• ★每月生活系列綠藤產品發送
• ★新鮮芽苗免費索取
• ★生活系列產品專屬員購優惠
• 香氛系列生日禮品
 
★號為長期兼職同事享有福利,詳情請洽詢 HR

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)