Hi，
親愛的行銷人，最近的年度新品上市計劃、Sales-Marketing 月會還好嗎？
工作一陣子了，「行銷」在你心目中，是否仍是剛出社會時想像的模樣？
如果你相信，行銷這回事，應該真實承載產品理念與其存在的意義；無論外顯形式如何變化，發自於心的差異化訊息，才能獲得顧客的青睞。如果你想一起，與研發者直接合作，行銷自己所深信的產品，打造一個以台灣為根、結合理念與商業的國際品牌...
你可能就是我們一直在尋找的行銷人。
我們期待你來領導，繼「別買這瓶潤髮乳」、「無乳液實驗」之後，下一個能夠傳遞綠藤理念意義的產品和行銷活動；若你對此有興趣，歡迎來與我們聊聊！
這份工作的核心內容 Responsibilities
擬定產品行銷策略與計畫 MARKETING STRATEGY：
延續綠藤品牌核心理念與精神，擬定產品行銷、行銷活動策略，以強化品牌定位與彰顯價值
協助新產品上市、完成命名、定位與定價，並推出深度結合理念與產品的傳播計畫（Ex. 無乳液實驗）
統整品牌 inbound & outbound 行銷資產與資源，維繫銷售穩健成長
執行行銷計畫 MARKETING EXECUTION：
根據品牌定位、市場變化，發展與執行整合行銷計畫來達成數據指標，並管理行銷預算
與銷售團隊（電商/直營專櫃/經銷通路）合作各式理念策展與行銷計畫
協助控管品牌促銷策略、銷售團隊線上線下促銷方案
確保溝通素材版本的應用符合時宜，讓品牌有意義地差異化
適時協調與運用外部合作夥伴資源（如代理商、KOL 等）以發展更多元的行銷策略
挖掘市場與消費者洞察 CONSUMER INSIGHT：
深入理解台灣與海外該產品市場與消費者需求，擬定產品推廣計畫
分析並管理產品系列與消費者認知
我們正尋找這樣的你 QUALIFICATIONS
3 年以上外商美妝保養、香氛、消費品行銷經驗
對美妝保養品市場有興趣
對於打造獨一無二的品牌具有使命感
具成長思維，熱愛嘗試新的品牌行銷概念與線上協作工具
擁抱變化且機動性高，能接受不同性質任務的交付，擔負起責任
具有專案管理、跨部門溝通協調經驗
曾規劃並執行新品上市行銷策略與專案
剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus
對數位行銷有一定想法，有電子商務、成長行銷經驗
具備商用日文能力佳
正職福利制度：
優於勞基法的休假制度：
• 團體保險保障
• 優於勞基法的休假制度：到職滿 3 個月即享按比例特休天數（首年即有 10 天特休）
• 每年 40 小時的有薪志工假
我們在意你的健康
• 兩年一度完整套裝健康檢查（40 歲以上每年一度）
• 每季舒壓按摩
• 健康冰箱：各式零食、飲品、新鮮水果供應
世界級的訓練課程
• 美國 Gallup Strengths Finder 天賦分析
• 黃金屋之購書補助，還有閱讀摘要分享
• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助，例如 Coursera 賓州大學正向心理學課程
• 內部訓練課程，包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法
認真工作，玩樂要更認真
• 組織凝聚活動
• 新竹自然谷、淨灘等環境志工
• 每週一 Green Monday 素食午餐小聚
• 每季各部門聚餐
• 員工迎新會、慶生會
有溫度的禮物
• 每個月一次綠藤產品免費發送
• 新鮮有機芽菜免費索取
