工作內容

Hi,

 

親愛的行銷人,最近的年度新品上市計劃、Sales-Marketing 月會還好嗎?

工作一陣子了,「行銷」在你心目中,是否仍是剛出社會時想像的模樣?

如果你相信,行銷這回事,應該真實承載產品理念與其存在的意義;無論外顯形式如何變化,發自於心的差異化訊息,才能獲得顧客的青睞。如果你想一起,與研發者直接合作,行銷自己所深信的產品,打造一個以台灣為根、結合理念與商業的國際品牌...

你可能就是我們一直在尋找的行銷人。

我們期待你來領導,繼「別買這瓶潤髮乳」、「無乳液實驗」之後,下一個能夠傳遞綠藤理念意義的產品和行銷活動;若你對此有興趣,歡迎來與我們聊聊!

 

 

這份工作的核心內容 Responsibilities

擬定產品行銷策略與計畫 MARKETING STRATEGY:

  • 延續綠藤品牌核心理念與精神,擬定產品行銷、通路行銷活動策略,以強化品牌定位與彰顯價值

  • 協助新產品上市、完成命名、定位與定價,並推出深度結合理念與產品的傳播計畫(如無乳液實驗)

  • 統整品牌 inbound & outbound 行銷資產與資源,維繫銷售穩健成長

 

執行行銷計畫 MARKETING EXECUTION:

  • 根據品牌定位、市場變化,發展與執行整合行銷計畫來達成數據指標,並管理行銷預算

  • 與銷售團隊(經銷通路 / 電商 / 直營專櫃)合作各式理念策展與行銷計畫

  • 協助控管品牌促銷策略、銷售團隊線上線下促銷方案

  • 確保溝通素材版本的應用符合時宜,讓品牌有意義地差異化

  • 適時協調與運用外部合作夥伴資源(如代理商、KOL 等)以發展更多元的行銷策略

 

挖掘市場與消費者洞察 CONSUMER INSIGHT:

  • 深入理解該產品於台灣、海外市場與消費者需求,擬定產品推廣計畫

  • 分析並管理產品系列與消費者認知

條件要求

我們正尋找這樣的你 QUALIFICATIONS

  • 3 年以上 PM、通路行銷經驗

  • 精通中、日文,具備日文檢定 N2 及商用日文溝通能力,能與日文母語者進行全日文對話,投遞履歷時請同時附上日文履歷或其他能證明日文能力之文件、作品

  • 對於打造獨一無二的品牌具有使命感

  • 具成長思維,熱愛嘗試新的品牌行銷概念與學習線上協作工具 

  • 擁抱變化且機動性高,能接受不同性質任務的交付,擔負起責任

  • 具有專案管理、跨部門溝通協調經驗

  • 曾規劃並執行新品上市行銷策略與專案


 

剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus

  • 曾任職於新創團隊、快速成長組織或外商產業

  • 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱,例如:天然化妝保養品趨勢 / 環保永續等...

公司福利

正職福利制度:

優於勞基法的休假制度:

• 團體保險保障

• 優於勞基法的休假制度:到職滿 3 個月即享按比例特休天數(首年即有 10 天特休)

• 每年 40 小時的有薪志工假

我們在意你的健康

• 兩年一度完整套裝健康檢查(40 歲以上每年一度)

• 每季舒壓按摩

• 健康冰箱:各式零食、飲品、新鮮水果供應

世界級的訓練課程

• 美國 Gallup Strengths Finder 天賦分析

• 黃金屋之購書補助,還有閱讀摘要分享

• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助,例如 Coursera 賓州大學正向心理學課程

• 內部訓練課程,包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法

認真工作,玩樂要更認真

• 組織凝聚活動

• 新竹自然谷、淨灘等環境志工

• 每週一 Green Monday 素食午餐小聚

• 每季各部門聚餐

• 員工迎新會、慶生會

有溫度的禮物

• 每個月一次綠藤產品免費發送

• 新鮮有機芽菜免費索取

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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