工作內容

Hi,

如果你期待:「在服務業看見自己成長發展的軌跡,同時也帶領更多人共同成長」;

如果你期待:「深入了解,並真心認同所推廣的產品」;

如果你期待:「不只是銷售,而與客人建立真誠互動的關係」;

如果你期待:「同時結合理念與工作,為真實安心的生活而努力」;

如果你期待:「跟一群充滿熱情的伙伴,一起為社會做出一點改變」

 

誠摯邀請你與我們聊聊,和我們一同打造更有溫度與深度的服務模式與團隊!


 

這份工作的核心內容 Responsibilities

  • 協助規劃直營門市、專櫃年度業績目標與可達成但具挑戰性的計畫、並拆解至季度與月度目標,過程需與不同部門與門市、百貨窗口協作

  • 優化各項銷售、服務流程、並依照實際狀況合理分配資源、尋求外部異業合作機會等,以達成業績目標、取得具體成果

  • 能洞察各項報表、數據與市場狀態中的關鍵資訊,並因應觀察調整策略;同時也能將你的洞察回饋給其他團隊,讓相關部門也能得到最新市場訊息

  • 輔導店長精進業務、銷售服務、店舖管理、溝通協調等能力,並帶領門店取得成果

  • 協助招募、晉升、薪資、激勵獎酬等各項規劃,以促進團隊士氣及培育

  • 研擬或與相關負責人討論符合綠藤產品、銷售服務理念的銷售、行銷計畫

  • 負責掌握門市整體教育訓練內容、排程,並確保其品質與成果

條件要求

我們正尋找這樣的你 Qualifications

  • 5 年以上美妝產業零售、業務相關經驗

  • 2 年以上業務主管管理經驗

  • 熟悉美妝、保養產業、百貨專櫃業種

  • 具備百貨零售經營、銷售、服務能力

  • 具備數據判讀、從數字中分析出顧客、市場洞察的能力

  • 認同並且希望一起深化綠藤銷售、服務及推廣理念的方式,同時能以不犧牲服務與理念的方式達成業績與銷售目標

  • 擁有成長思維,擁抱變化,自身能接受不同性質任務交付外、也願意帶領與激勵團隊跨出舒適圈、面對新挑戰

  • 擅長並樂於與不同利害關係者正向溝通、協調並取得共好成果

  • 能夠多工、依重要 / 緊急程度安排工作不掉球 

 

剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus

  • 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱,例如:天然化妝保養品趨勢 / 環保永續等...

遠端型態

部分遠端工作

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險

其他福利

【工作時間與地點自主性】(限辦公室出勤)
可以根據家庭照護需求、個人通健康狀況或其他特殊情況選擇適合的工作地點,支持不同人生階段需求
• 1.5 小時彈性上下班時間
• 每週兩日隨處工作(Work from Anywhere)工作不受空間限制
 
【我們在意你的健康】
除了勞保、健保,我們還有
• 在職滿一年全職夥伴提供額度 8,000 元身心健康津貼,包含健檢、心理諮商、物理治療等服務可自由使用
• ★每季舒壓按摩
• ★健康冰箱:各式零食、飲品、新鮮水果供應
• 特約醫護人員臨場服務
• ★團體保險保障
 
【優於勞基法的休假制度】
• 到職滿 3 個月即享按比例特休天數(首年即有 10 天特休)
• 每年 40 小時的志工假
• 不用補班(門市也適用)
• 單身約會假
• 颱風天災假,如政府宣佈停班,薪資照給。如有出勤,加發補休假。
• 到職滿一年,可有比勞基法多兩週的產假
 
【世界級的訓練課程】
• ★美國 CliftonStrengths 天賦分析
• 每季學習時刻邀請各領域業界講師分享,涵蓋環保、品牌、經營等多元主題
• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助
• 內部訓練課程,包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法
 
【認真工作,玩樂要更認真】
• 團隊下午茶聚會等組織凝聚活動
• 新竹自然谷、淨灘等不定期環境志工活動
• 每季各部門聚餐
• 每年春酒
 
【有溫度的禮物】
• ★每月生活系列綠藤產品發送
• ★新鮮芽苗免費索取
• ★生活系列產品專屬員購優惠
• 香氛系列生日禮品
 
★號為長期兼職同事享有福利,詳情請洽詢 HR

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)