人力資源實習生 Human Resources Intern(截止日至 5/15 止)

台灣純淨保養品牌

工作內容

在綠藤,我們期待打造一個透明溝通且具挑戰的組織環境,透過工作、活動與課程規劃讓每一位加入綠藤的同事能找到最合適的舞台並成長茁壯,藉此發揮更多的正向影響力。

如果對於 B 型企業招募與培育人才的方式感興趣,或是期待接觸新創組織的發展與成長,邀請你來挑戰看看首次招募的人力資源實習機會。

 

職務內容

  • 協助招募流程與相關行政作業,包含但不限於履歷表篩選、歸檔彙整、人選聯繫與面試安排,並產出招募現況報表
  • 協助內部員工關係及培訓發展活動規劃與舉辦
  • 人力資源相關專案支援,有機會接觸人資管理流程與系統優化等工作內容

條件要求

必要條件

  • 行動敏捷、能快速交付成果,面對變化展現主動積極態度
  • 具備多元溝通協調能力,勇於面對跨部門協作時產生的挑戰
  • 具備細心與耐心特質,樂於處理行政與數據整理作業,力求資訊正確性

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

加分條件

  • 曾經修習人資相關課程或接觸相關學習活動(包含勞動法令)

 

【綠藤實習福利】

  • 由綠藤管理團隊一員擔任你的導師,除了即時回饋,每月會享有一場,公司免費贊助、讓你與導師無所不談的美好「食」光。
  • 多元完整的實習訓練課程
  • 下午茶時光、跨部門午餐約會等各式不同聚會
  • 每月生活系列福利品、不定期舒壓按摩、健康零食、水果、飲品,由外而內照顧你

 

【實習時間】

暑假開始至學期結束。

暑假期間週一至週五,9:00 AM - 6:30 PM

開學後:能配合每週實習至少 16-20 小時以上

 

【申請方式與截止日期】

Step 1:

立即花 3 分鐘簡單填寫「綠藤 2022 暑期實習計劃線上申請表單」中的基本資料,確保接下來能收到此次實習計畫最新資訊 >> https://forms.gle/Wt5ALyT6sjB5mrZ26

 

Step 2 :

完成「綠藤 2022 暑期實習計畫履歷上傳表單」,包含回答問題及上傳履歷(10MB 以內 PDF 檔)>>  https://forms.gle/gZr7Q5Wfs7TLGCKn6

在 5/15(日)23:59 之前,完成以上兩個動作,才算完成報名。

 

每一份履歷都會交由至少兩位的綠藤管理團隊成員來閱讀並討論,所需履歷處理時間會比一般實習徵才計劃來得久,煩請耐心等候,我們最晚將於 5/27(五)前完成下一階段通知,並在 6/7(二)確認錄取人選。

最後,綠藤重視並希望更認識每位實習生,也希望想加入綠藤實習計劃的你,願意多花一點點時間更了解綠藤、確認這是你想要的實習環境。

員工福利

正職福利制度:

優於勞基法的休假制度:

• 團體保險保障

• 優於勞基法的休假制度:到職滿 3 個月即享按比例特休天數(首年即有 10 天特休)

• 每年 40 小時的有薪志工假

我們在意你的健康

• 兩年一度完整套裝健康檢查(40 歲以上每年一度)

• 每季舒壓按摩

• 健康冰箱:各式零食、飲品、新鮮水果供應

世界級的訓練課程

• 美國 Gallup Strengths Finder 天賦分析

• 黃金屋之購書補助,還有閱讀摘要分享

• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助,例如 Coursera 賓州大學正向心理學課程

• 內部訓練課程,包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法

認真工作,玩樂要更認真

• 組織凝聚活動

• 新竹自然谷、淨灘等環境志工

• 每週一 Green Monday 素食午餐小聚

• 每季各部門聚餐

• 員工迎新會、慶生會

有溫度的禮物

• 每個月一次綠藤產品免費發送

• 新鮮有機芽菜免費索取

薪資範圍

NT$ 178 - 178 (時薪)

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