通路業務(生鮮)

台灣純淨保養品牌

工作內容

這份工作的核心內容 Responsibilities 

  1. 開發生鮮芽菜販售通路,報價協商,成功與合適的新通路合作 
  2. 客情維護,與通路夥伴定期聯繫,同時掌握市場與通路銷售狀況
  3. 提升通路銷售,規劃通路促銷活動 / 行銷方案規劃與執行
  4. 消費者活動規劃與執行,例如現場推廣,試吃,料理教學
  5. 規劃通路夥伴教育訓練教材並實際執行
  6. 定期整理並分析解讀銷售資料與報表

條件要求

我們正尋找這樣的你 Qualifications

  1. 業務經驗 1-2 年,具備陌生開發能力,正向積極
  2. 具備數字敏感度,並追求成果,能自主發想達到業績目標
  3. 傾聽與溝通能力佳,理解通路顧客需求,能解決顧客問題
  4. 執行力強,能有紀律的完成通路拜訪紀錄與追蹤
  5. 具備簡報能力
  6. 具市場觀察力及創意,以規劃差異化的通路行銷與販促計畫。

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus

  1. 熟悉生鮮通路 (超市 / 量販 / 網路電商)或具備生鮮食品產業經驗
  2. 關注健康 / 環境永續議題

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險

其他福利

【工作時間與地點自主性】(限辦公室出勤)
可以根據家庭照護需求、個人通健康狀況或其他特殊情況選擇適合的工作地點,支持不同人生階段需求
• 1.5 小時彈性上下班時間
• 每週兩日隨處工作(Work from Anywhere)工作不受空間限制
 
【我們在意你的健康】
除了勞保、健保,我們還有
• 在職滿一年全職夥伴提供額度 8,000 元身心健康津貼,包含健檢、心理諮商、物理治療等服務可自由使用
• ★每季舒壓按摩
• ★健康冰箱:各式零食、飲品、新鮮水果供應
• 特約醫護人員臨場服務
• ★團體保險保障
 
【優於勞基法的休假制度】
• 到職滿 3 個月即享按比例特休天數(首年即有 10 天特休)
• 每年 40 小時的志工假
• 不用補班(門市也適用)
• 單身約會假
• 颱風天災假,如政府宣佈停班,薪資照給。如有出勤,加發補休假。
• 到職滿一年,可有比勞基法多兩週的產假
 
【世界級的訓練課程】
• ★美國 CliftonStrengths 天賦分析
• 每季學習時刻邀請各領域業界講師分享,涵蓋環保、品牌、經營等多元主題
• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助
• 內部訓練課程,包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法
 
【認真工作,玩樂要更認真】
• 團隊下午茶聚會等組織凝聚活動
• 新竹自然谷、淨灘等不定期環境志工活動
• 每季各部門聚餐
• 每年春酒
 
【有溫度的禮物】
• ★每月生活系列綠藤產品發送
• ★新鮮芽苗免費索取
• ★生活系列產品專屬員購優惠
• 香氛系列生日禮品
 
★號為長期兼職同事享有福利,詳情請洽詢 HR

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)