親愛的行銷人,
工作一陣子了,「行銷」在你心目中,是否仍是剛出社會時想像的模樣?
如果你相信,行銷這回事,應該真實承載產品理念與其存在的意義;如果你想一起,與研發者直接合作,打造自己也會想每天使用的產品,讓行銷回歸本質、以顧客為導向,打造一個以台灣為根、結合理念與商業的國際品牌...
你可能就是我們一直在尋找的行銷人。若你對此有興趣,歡迎來與我們聊聊!
|這份工作的核心內容 Responsibilities |
擬定產品行銷策略與計畫 MARKETING STRATEGY:
1.深入理解綠藤品牌核心理念、與產品特色,與主管共同擬定產品行銷、行銷活動策略,以強化品牌定位與彰顯價值
2.擬定月度的行銷主題,推出深度結合產品與理念的整合行銷計畫,並協調相關部門推進執行
3.協助新產品上市的的命名、定位、定價、與傳播計畫
4.整合品牌 inbound & outbound 行銷資產與資源,維繫銷售穩健成長
執行行銷計畫 MARKETING EXECUTION:
1.根據品牌定位、市場變化,發展與執行整合行銷計畫來達成數據指標,並管理行銷預算
2.與銷售團隊(電商/直營專櫃/經銷通路)合作各式理念策展與行銷計畫
3.協助控管品牌促銷策略、銷售團隊線上線下促銷方案
4.確保溝通素材版本的應用符合時宜,讓品牌有意義地差異化
5.適時協調與運用外部合作夥伴資源(如代理商、KOL 等)以發展更多元的行銷策略
挖掘市場與消費者洞察 CONSUMER INSIGHT:
1.深入理解台灣與海外該產品市場與消費者需求,擬定產品推廣計畫
2.分析並管理產品系列與消費者認知
|我們正尋找這樣的你 Qualifications|
1.1-2 年產品行銷經驗,曾負責以產品為主的整合行銷計畫的管理與執行
2.具有好奇心與邏輯思維,能夠深入理解市場與消費者需求、並找出產品差異點
3.對美妝保養品、香氛保養市場有興趣
4.對於打造獨一無二的品牌與產品具有使命感
5.具成長思維,熱愛嘗試新的品牌行銷概念與線上協作工具
6.擁抱變化且機動性高,能接受不同性質任務的交付,擔負起責任
7.擅長跨部門溝通協調、並能透過溝通促進跨部門共同推進成果
|如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus|
1.對數位行銷有一定想法,有電子商務、成長行銷經驗
正職福利制度:
優於勞基法的休假制度:
• 團體保險保障
• 優於勞基法的休假制度:到職滿 3 個月即享按比例特休天數(首年即有 10 天特休)
• 每年 40 小時的有薪志工假
我們在意你的健康
• 兩年一度完整套裝健康檢查
• 每季舒壓按摩
• 健康冰箱:各式零食、飲品、新鮮水果供應
世界級的訓練課程
• 美國 CliftonStrengths 天賦分析
• 各領域業界講師分享,涵蓋環保、品牌、經營等多元主題
• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助,例如 Cousera 賓州大學正向心理學課程
• 內部訓練課程,包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法
認真工作,玩樂要更認真
• 每月團隊下午茶聚會等組織凝聚活動
• 新竹自然谷、淨灘等不定期環境志工活動
• 每季各部門聚餐
• 員工迎新會
有溫度的禮物
• 每月生活系列綠藤福利品發送
• 新鮮有機芽苗免費索取
• 生活系列產品專屬員購優惠
*兼職同事同享部分福利,詳情請洽詢 HR
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