永續發展 (ESG) 專案經理

台灣純淨保養品牌

工作內容

Hi,

如果你相信企業、組織總有對環境、社會、員工與顧客更友善的營運模式,如果你也想一起為社會、為環境帶來更多正面影響力,並且期待與一群志同道合的夥伴打造來自台灣,結合理念與商業的國際品牌...

期待與你相遇,一起打造更好的你與綠藤!

|這份工作的核心內容 Responsibilities |

此職位將與綠藤永續長密切工作,處理跨部門、跨組織溝通協調,解決複雜問題並快速推進成果

  1. 協調推動各項跨部門專案,如:大型 CSR 專案、年度預算追蹤、新系統或技術導入、建構 / 優化跨部門協作流程
  2. 企業 CSR 相關
    1. 大型 CSR 專案推動執行
    2. 負責 B corp impact assessment 專案,協調相關負責人完成每次檢核,並從中提煉綠藤未來能做得更好的作法
    3. 永續報告書整理/撰寫/校稿/參與查證
    4. 永續獎項報獎資料整理
  3. 永續產品開發相關
    1. 協助推動未來產品研發專案,聯繫管理,時程、產品品質控管溝通
    2. 跨部門溝通協調,有效控管產品上市時程
    3. 供應商開發管理及風險評估(Second source)

條件要求

|我們正尋找這樣的你 Qualifications|

  1. 3年以上,新創企業或是代理商工作經驗,具備適應快速工作步調、擁抱變化的特質
  2. 商業相關背景,具備商業分析、邏輯思考能力

遠端型態

部分遠端工作

加分條件

|如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus|

  1. 認同綠藤、B 型企業經營理念
  2. 熱愛學習、擅長處理大量資訊,樂於挑戰各種不熟悉的事物

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險

其他福利

正職福利制度:

優於勞基法的休假制度:

• 團體保險保障

• 優於勞基法的休假制度:到職滿 3 個月即享按比例特休天數(首年即有 10 天特休)

• 每年 40 小時的有薪志工假

我們在意你的健康

• 在職滿一年正職夥伴提供 8,000 身心健康津貼,健檢、心理諮商、物理治療等服務可自由使用。

• 每季舒壓按摩

• 健康冰箱:各式零食、飲品、新鮮水果供應

世界級的訓練課程

• 美國 Gallup Strengths Finder 天賦分析

• 黃金屋之購書補助,還有閱讀摘要分享

• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助,例如 Coursera 賓州大學正向心理學課程

• 內部訓練課程,包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法

認真工作,玩樂要更認真

• 組織凝聚活動

• 新竹自然谷、淨灘等環境志工

• 每週一 Green Monday 素食午餐小聚

• 每季各部門聚餐

• 員工迎新會

有溫度的禮物

• 每個月一次綠藤產品免費發送

• 新鮮有機芽菜免費索取

• 生活系列產品專屬員購優惠

• 香氛系列生日禮品

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)