數位行銷經理

嗨，謝謝你對綠藤 數位行銷經理 職缺的興趣。

這個職缺負責制定以品牌為基礎的數位行銷策略，透過觀察網站流量、廣告表現、及顧客旅程等各方面數據，挖掘潛在成長動能並創造最佳效益；

如果你正在尋找一個不僅有商業價值，而且產生行動和社會影響力的品牌，並且相信數位策略和領先的數位行銷工具可以創造更多的正面影響力，

如果你希望在一個步調快速、豐富學習資源的團隊中積極累積數位行銷和跨部門合作的經驗，並獲得持續的成果，

誠摯邀請你，來跟我們聊聊吧！

｜這份工作的核心內容 Responsibilities｜

負責數位行銷整合策略與年度計畫（以自營官網為主，含門市及電商平台），根據品牌及產品特性與檔期需求設計調整數位策略、獲取新客，並且管理三人團隊及外部合作夥伴。

1. 透過數據分析制定流量、存量管理與獲取策略，包含廣告、LINE、EDM、SEO 等；識別所有消費者接觸點、各接觸點的運營目的、與其在消費者轉換路徑中的角色

2. 管理成效型數位廣告投放，帶領團隊與 Facebook、Google 代理商合作，放大成長機會，建立長期數位媒體投放組合與優化路徑，包含預算規劃、數據成效監控、效益分析與優化。

3. 負責管理 Customer Data Platform，透過數據分析推進消費者旅程、on-site 官網版位優化， 管理分眾溝通與會員體驗。

4. 負責官網業績，除了促銷之外，有效界定數位廣告/LINE/eDM/SEO 的角色。

｜我們正尋找這樣的你 Qualifications｜

1. 根據品牌/產品特性與檔期需求設計調整數位策略，能說出獲取新客的邏輯，以及曾有不同的嘗試經驗。

2. 曾主責管理數位廣告預算，管理成效型數位廣告（Meta、google）投放、在成效與預估不一致時即時調整策略的經驗。

3. 具備 CRM 相關經驗，能夠有邏輯地將客戶分群、曾參與會員制度的建立或調整、有結合品牌/產品特性增加回購率的實際經驗。

4. 具備管理經驗，工作經驗 7 年以上。

5. 精通 Google Analytics 與品牌官網的數據分析能力，習於以數據作為決策依據。

6. 擅邏輯思考，具有追求真理的求知慾，能夠以數據為基礎說明原因及預計的行動。

7. 工作中能保持敏捷與彈性應變，快速因應變化的高效執行力。

8. 具備良好溝通協調能力，樂於和內外部團隊合作。能夠帶領團隊同事一同在專業上成長並取得成果。

9. 願意持續學習領先的數位行銷工具，對於嘗試新科技、新的數位行銷方式以取得成果感到成就感。

｜如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus｜

1. 具備 SEO 優化相關經驗。

2. 具備 Database 架構能力，Tableu, Iterable , SQL , BI。

3. 熟悉 Momo、蝦皮等電商平台廣告操作。

正職福利制度：

優於勞基法的休假制度：

• 團體保險保障

• 優於勞基法的休假制度：到職滿 3 個月即享按比例特休天數（首年即有 10 天特休）

• 每年 40 小時的有薪志工假

我們在意你的健康

• 兩年一度完整套裝健康檢查（40 歲以上每年一度）

• 每季舒壓按摩

• 健康冰箱：各式零食、飲品、新鮮水果供應

世界級的訓練課程

• 美國 Gallup Strengths Finder 天賦分析

• 黃金屋之購書補助，還有閱讀摘要分享

• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助，例如 Coursera 賓州大學正向心理學課程

• 內部訓練課程，包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法

認真工作，玩樂要更認真

• 組織凝聚活動

• 新竹自然谷、淨灘等環境志工

• 每週一 Green Monday 素食午餐小聚

• 每季各部門聚餐

• 員工迎新會、慶生會

有溫度的禮物

• 每個月一次綠藤產品免費發送

• 新鮮有機芽菜免費索取