工作內容

Hi ,謝謝你對綠藤旅宿通路業務職缺的興趣。
在綠藤,我們對於通路業務有著不太一樣的想法,這個職缺不僅是業務開發人員,也著重於「將乘載理念 / 夢想的產品推廣出去」。


|這份工作的核心內容 Responsibilities |

旅宿通路開發和銷售服務

  1. 旅宿客戶開發策略:依據市場經驗,擬定綠藤於旅宿市場的開發策略。
  2. 客戶開發、執行專案:獨立進行陌生開發,向旅宿客戶進行提案、產品介紹、報價、進行議價談判,並獨立完成合約簽訂。
  3. 定期追蹤客戶狀態:製作追蹤報表,積極追蹤客戶狀態,調整開發行動,並主動與主管回報業務推展進度。
  4. 客戶關係管理:成交後之售後服務,透過定期顧客拜訪、或電話、LINE@ 等方式,維護長期合作關係,分享產品新資訊、動態等,並維護客情資訊、蒐集市場動態。
  5. 旅宿專案企劃與執行:透過有意義的宣傳企劃、異業交換,提升綠藤與旅宿客戶的品牌曝光與銷售,達成共好雙贏。


如上所述,此職缺合作的對象著重於「旅宿通路」。我們希望透過合作夥伴,推動綠藤純淨保養、純淨香氛即永續生活的理念。因此,我們同時也在意的是,合作夥伴是否認同與綠藤一同創造正向影響力的理念。擔任「通路業務」這個角色,你不僅需熟練於如何透過不同管道讓更多旅宿客戶有機會接觸到綠藤產品,也需用心經營跟客戶的關係,認真看待每個合作夥伴的需求與問題並準確回應他們的需求。期待在達成業績目標的同時,也能透過深化夥伴關係,推動綠藤的使命:「讓更多永續選擇在生活中發芽」。


這個職缺所會接觸到的產品包括綠藤的純淨保養產品及純淨香氛產品。期待與你相遇,一起讓打造讓永續備品進入更多旅宿的體驗空間,以及更好的你與綠藤!

條件要求

|我們正尋找這樣的你 Qualifications|

  • 2 年以上旅宿備品 To B 旅宿開發業務工作經驗。
  • 對銷售擁有熱誠,具陌生開發、良好溝通、談判能力。
  • 熟悉 Google slide, doc, sheet,擅於簡報製作。
  • 目標導向,依據業務狀態分析數字,積極推進業務行動。
  • 樂於學習、正向思考、樂於幫助他人,重視團隊合作。

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

|如果你剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus|

  • 具備品牌間異業合作、產品交換經驗
  • 對保養、香氛產品有興趣
  • 對數位生產力工具(slack、asana)、數位行銷工具有學習熱忱
  • 平時也實踐友善環境的行動

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感謝您對綠藤職缺的關注與申請。我們會在 7 個工作天內審閱您的資料,若您的經歷與此職缺的需求契合,我們將主動與您聯繫,說明後續流程。若 7 個工作天後尚未收到通知,則表示這次的機會可能未能匹配,但我們仍期待未來能有合適的職缺,再次與您相遇。

感謝您的時間,祝您有個美好發芽的一天 Keep Sprouting.

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險

其他福利

【工作時間與地點自主性】(限辦公室出勤)
可以根據家庭照護需求、個人通健康狀況或其他特殊情況選擇適合的工作地點,支持不同人生階段需求
• 1.5 小時彈性上下班時間
• 每週兩日隨處工作(Work from Anywhere)工作不受空間限制
 
【我們在意你的健康】
除了勞保、健保,我們還有
• 在職滿一年全職夥伴提供額度 8,000 元身心健康津貼,包含健檢、心理諮商、物理治療等服務可自由使用
• ★每季舒壓按摩
• ★健康冰箱:各式零食、飲品、新鮮水果供應
• 特約醫護人員臨場服務
• ★團體保險保障
 
【優於勞基法的休假制度】
• 到職滿 3 個月即享按比例特休天數(首年即有 10 天特休)
• 每年 40 小時的志工假
• 不用補班(門市也適用)
• 單身約會假
• 颱風天災假,如政府宣佈停班,薪資照給。如有出勤,加發補休假。
• 到職滿一年,可有比勞基法多兩週的產假
 
【世界級的訓練課程】
• ★美國 CliftonStrengths 天賦分析
• 每季學習時刻邀請各領域業界講師分享,涵蓋環保、品牌、經營等多元主題
• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助
• 內部訓練課程,包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法
 
【認真工作,玩樂要更認真】
• 團隊下午茶聚會等組織凝聚活動
• 新竹自然谷、淨灘等不定期環境志工活動
• 每季各部門聚餐
• 每年春酒
 
【有溫度的禮物】
• ★每月生活系列綠藤產品發送
• ★新鮮芽苗免費索取
• ★生活系列產品專屬員購優惠
• 香氛系列生日禮品
 
★號為長期兼職同事享有福利,詳情請洽詢 HR

薪資範圍

NT$ 40,000 - (月薪)