工作內容

Hi ,謝謝你對綠藤 數位行銷 職缺的興趣。

如果你擅長成效型廣告操作,也希望參與品牌從數據中做出更適合的每一步,歡迎你加入我們!這個角色不只會是目前數位廣告的主要操盤手,也將是未來 SEO 整合與團隊穩定成長的重要支撐。你會與策略負責人與內容執行夥伴密切協作,一起探索什麼才是對品牌最有效的成長方式。

 

|這份工作的核心內容 Responsibilities|

  1. 負責 Meta / Google 廣告操作與優化,規劃預算與素材、監控成效並提出洞察
  2. 依據產品/品牌需求規劃流量獲取策略,並可與代理商合作放大成果
  3. 搭配品牌行銷與設計協作廣告文案、素材產製方向
  4. 每週回顧廣告數據,提出優化與預算調整建議(含 ROAS、CTR、CVR 等)
  5. 追蹤消費者轉換路徑、建立報表邏輯與優化流程 SOP
  6. 協助未來半年內 SEO 移交後之落地承接與內容增長合作

條件要求

| 我們正在尋找這樣的你 Qualifications |

  1. 1-3 年以上數位廣告操作經驗,能獨立操作 Meta / Google 廣告帳戶
  2. 曾經主責操作每月 100 萬以上預算者佳,具備素材測試與轉換優化思維
  3. 熟悉 GA4 / Looker Studio,能用數據回推策略調整方向
  4. 樂於與內外部協作夥伴溝通,具備數位素材企劃或製作經驗者佳
  5. 能接受彈性與變動,具備快速解決問題的執行力

遠端型態

部分遠端面試

一面遠端進行,二面實體進行

部分遠端工作

每週兩日隨處工作(Work from Anywhere)工作不受空間限制

加分條件

| 剛好也滿足以下條件,那就更好了 Plus |

  • 有 SEO / 關鍵字優化經驗,熟悉自然流量與內容策略串聯者
  • 有使用 CDP、CRM、EDM 等行銷科技工具經驗
  • 熟悉美妝 / 保健食品電商產業操作者

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感謝您對綠藤職缺的關注與申請。我們會在 7 個工作天內審閱您的資料,若您的經歷與此職缺的需求契合,我們將主動與您聯繫,說明後續流程。若 7 個工作天後尚未收到通知,則表示這次的機會可能未能匹配,但我們仍期待未來能有合適的職缺,再次與您相遇。

感謝您的時間,祝您有個美好發芽的一天 Keep Sprouting.

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險

其他福利

【工作時間與地點自主性】(限辦公室出勤)
可以根據家庭照護需求、個人通健康狀況或其他特殊情況選擇適合的工作地點,支持不同人生階段需求
• 1.5 小時彈性上下班時間
• 每週兩日隨處工作(Work from Anywhere)工作不受空間限制
 
【我們在意你的健康】
除了勞保、健保,我們還有
• 在職滿一年全職夥伴提供額度 8,000 元身心健康津貼,包含健檢、心理諮商、物理治療等服務可自由使用
• ★每季舒壓按摩
• ★健康冰箱:各式零食、飲品、新鮮水果供應
• 特約醫護人員臨場服務
• ★團體保險保障
 
【優於勞基法的休假制度】
• 到職滿 3 個月即享按比例特休天數(首年即有 10 天特休)
• 每年 40 小時的志工假
• 不用補班(門市也適用)
• 單身約會假
• 颱風天災假,如政府宣佈停班,薪資照給。如有出勤,加發補休假。
• 到職滿一年,可有比勞基法多兩週的產假
 
【世界級的訓練課程】
• ★美國 CliftonStrengths 天賦分析
• 每季學習時刻邀請各領域業界講師分享,涵蓋環保、品牌、經營等多元主題
• 專業技能、個人成長等外部訓練課程補助
• 內部訓練課程,包含溝通、寫作、產品、商業分析等工作心法
 
【認真工作,玩樂要更認真】
• 團隊下午茶聚會等組織凝聚活動
• 新竹自然谷、淨灘等不定期環境志工活動
• 每季各部門聚餐
• 每年春酒
 
【有溫度的禮物】
• ★每月生活系列綠藤產品發送
• ★新鮮芽苗免費索取
• ★生活系列產品專屬員購優惠
• 香氛系列生日禮品
 
★號為長期兼職同事享有福利,詳情請洽詢 HR

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)