Full Stack Developer (前端/後端工程師)

好好證券股份有限公司

工作內容

【好好要求】
本職缺主要工作不在撰寫程式,比較偏向前後端系統整合,必須有從伺服器、主機環境、數據塑模、商務邏輯、前後端程式及溝通(含API及演算法整合)、MVC、使用者介面等不同技術的彙整能力。

大部分工作將落在規劃及檢審系統架構,你想自己修改當然可以,但懂得如何找問題與解決方法,能讓我們交給專門撰寫的人來執行,更是這個職缺的最最重點!

1.需有主要如 Python(Django)、Node.js、Vue.Js等相關"程式語言"專長。
2.對TML5(RWD響應式網站) /CSS、Java、JavaScript/jQuery、AJAX等"前端技術"要有認識。
3.了解MySQL、PostgreSQL / NoSQL, e.g. MongoDB等"資料庫"相關知識。
4.有AWS或其他"雲端主機"在Linux相關環境使用的經驗。
5.RESTful/ WebService/ AP I 開發、"串接"知識 。
6.能研發軟體新技術與新工具,賦予產品更多可能性。

 

【加分條件】
1. 熟 Python + Vue.js ,懂 MVC 框架優先錄取。
2. 不含學習時間,有三年以上開發經驗。
3. 懂雲端暨大數據資料分析相關應用。(Python/R Language/Apache Spark任一經驗者佳)
4. 具金融業相關實務經驗或熟悉金融商品(EX:外匯、基金、股票等)者,優先錄取。

條件要求

【好好嚴選】
我們公司即將成為台灣「首例」科技業變成金融機構的「純網路證券商」,首波將專注在基金交易業務,預計2019年底上線。
[相關報導:https://bit.ly/2K64X8I]

與一般金融業不同的是,好好團隊流著 Internet 的DNA,我們正在找人,但尋志同道合,寧缺也不願濫選!不只找員工,更覓共同打拼的事業夥伴。

您應該看得出,我們不同一般公司更認真仔細地徵才,注重每個環節,這是我們做好一件小事的標準,我們是站在世界金融科技風口的團隊,也是「79%」一定會成功的創新公司!這剩下「21%」的不確定,等待優秀且舉足輕重的您來為我們補足,如您只是帶著打工的心態,請不要來!如希望找到環境好,福利佳,能力快速成長的公司,歡迎您來試試看。

【好好徵才】(以下4項前提,任一未具備者勿投履歷)
1.對有金融科技有興趣與熱情,想參與最夯的金融科技專案。(您現在不需很懂金融,但要有興趣) 。
2.注重細節及使用流程,能從使用者角度思考。
3.具主動、獨立作業與思考能力、執行能力強、勇於跳出框架思考的能力。
4.能有良好溝通表達能力、擇善不固執及團隊精神。

【好好選擇】
1.我們重視使用者為中及工作氣氛,在這講求快速迭代,讓團隊互助合作有成就感!鼓勵主動提案改善,不墨守成規,打造敏捷開發、活力無限、樂在工作的新思維團隊。、
2.我們重視技術人才的培育與職涯發展,提供內部技術交流學習、外部訓練課程(公司出資),透過不同階段工作安排與規劃,工作輪調機制,培育各領域儲備人才,讓每位員工擁有個人發展舞台與空間。
3.我們重視員工生活,公司提供內外部各項參與社團活動、旅遊補助、電影欣賞等,讓您在工作之餘,可以安排個人休閒娛樂,享受工作,樂於生活。
4.內部環境自由,可自由參與其他大數據、AI、投資理財等學習,不斷增加能力。

 

【好好薪資】
除工資薪水外,另有定期績效獎金、年終獎金。
我們鼓勵 Life-Work Balance!
但,若你真有工作沒做完,想熱血加班,我們設有清楚的加班費制度(按照勞基法)。
提供高於一般行情的薪酬,給具價值的您,確切薪資於面試時,將依實際能力/作品/經驗進行為最終核定,工作年資對我們不是非常重要。

【上班地點】金融科技創新園區 (台北市中正區南海路1號13樓)
[中正紀念堂一號出口,出站一分鐘內就到辦公室]

【貼心提醒】
如果你有興趣申請職務,請發送電子郵件至人資信箱
並附上您的簡歷和告訴我們以下內容:
1.介紹一下您自己,包括你為何對這職務興趣?(我們喜歡積極主動自薦之人)
2.您遇過最困難的挑戰與您如何面對與克服?(我們超愛有故事的人生!)
3.您有那些優勢?為何本職務非您莫屬?(這可能是您具備的技術或專長等)
4.除領薪水,您工作"具體"目標?(可能是志向、抱負等但別寫為了世界和平)
5.說說您目前月(年)薪(請寫真的!有本事拿到offer,我保證核薪高於你的前工作)
6.最後,談談您申請本職務期望薪資(別寫"依公司規定",以加速核薪時間!)

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

● 員工配股,員工認股
● 全職首年享特休(優於勞基法),週休二日
● 除勞保、健保、勞退外,另有團保由公司全額支付
● 績效獎金、三節禮金、年終獎金
● 完整的教育訓練(公司出資提供外訓)
● 個人健康檢查、運動補助(健身、瑜珈等)
● 彈性上下班制度
● 活動多元性:慶生會、部門美食聚餐、免費電影欣賞
● 不定期員工旅遊

薪資範圍

NT$ 700,000 - 1,500,000 (年薪)