金融科技 (FinTech) 創新行銷企劃人員

好好投資科技股份有限公司

工作內容

我們正在找人,但尋志同道合,寧缺也不願濫選!我們不只找員工,更覓共同打拼的事業夥伴,雖是新創公司,但福利絕對優於上市公司。

您應該看得出,我們不同一般公司更認真仔細地徵才,注重每個環節,這是我們做好一件小事的標準,我們是站在世界金融科技風口的團隊,也是「79%」一定會成功的新創公司!這剩下「21%」的不確定,等待優秀且舉足輕重的您來為我們補足,如您只是帶著打工的心態,請不要來!如希望找到環境好,福利佳,能力快速成長的公司,歡迎您來試試看。

【為何要選好好】
1. 我們重視工作氣氛,在這講求團隊互助合作, 鼓勵主動提案改善,不墨守成規,打造活力無限、笑聲不斷、樂在工作的熱血團隊。
2. 我們重視技術人才的培育與職涯發展,提供內部技術交流學習、外部訓練課程(公司出資),透過不同階段工作安排與規劃,工作輪調機制,培育各領域儲備人才,讓每位員工擁有個人發展舞台與空間。
3. 我們重視員工生活,公司提供內外部各項參與社團活動、旅遊補助、電影欣賞等,讓您在工作之餘,可以安排個人休閒娛樂,享受工作,樂於生活。
4. 內部環境自由,可自由參與其他大數據、PHP、資料庫等學習,不斷增加能力。

【工作內容】
1. 協助確認產品、競爭者和潛在客戶,發展公司策略目標的行銷策略擬定。
2. 協助網路數位行銷之創意發想、提案與執行,籌備與執行公司對外的行銷活動與媒體活動。
3. 協助追蹤行銷預算及計劃,推廣並進行成效評估與數據分析。
4. 協助網站更新、粉絲團與會員管理與EDM專案管理規劃與維護。
5. 網站前後台及動線協助企劃、執行與維護。
6. 協助控管網站內容品質與進行網路行銷及服務的成效追蹤。
7. 協助管理專案流程,進行成本控制,同時與客戶及內部人員進行溝通協調。

【關於薪資】
我們願意提供高於一般行情的薪酬,給具價值的您,確切薪資於面試時,將依實際能力/作品/經驗進行為最終核定,工作年資對我們不是非常重要。

條件要求

【徵才前提】(以下五項前提,任一未具備者勿投履歷)
1.對有金融科技有興趣與熱情,想參與最夯的金融科技專案。(您現在不需很懂金融,但要有興趣)
2.注重細節及使用流程,能從使用者角度思考。
3.對新事物、新技術開發具高度興趣及熱忱。
4.具主動、獨立作業與思考能力、執行能力強、勇於跳出框架思考的能力。
5.能有良好溝通表達能力、擇善不固執及團隊精神。

【條件要求】
1. 行銷或數位行銷年資1年以上。
2. 積極、執行力強,能獨立工作,具解決問題的能力。
3. 有良好的溝通能力,能清晰表達自已的想法。
4. 文字能力佳,有策略觀點,喜歡接觸新事物。
5. 對Web、APP前/後端製作流程有基本概念。
6. 喜歡與人溝通接觸,有良好的團隊合作精神。
7. 文字能力佳,有策略觀點,喜歡接觸新事物。

【加分條件】
1. 具金融產業相關客戶專案實務經驗,行動應用專案PM實務經驗及相關軟體技術背景者,優先錄取。
2. 具Bootstrap (HTML5-RWD響應式網站 /CSS )、Ruby on Rails、Java經驗者佳。
3. 具MySQL、JSON資料庫建置與緩存優化管理概念佳。
4. 具Facebook、Google 等多平台APIs整合經驗者佳。
5. 具雲端暨大數據資料分析相關應用。(Python/R Language/Apache Spark任一經驗者佳)
6. 具MVC概念佳。
7. 具LINUX系統Server架設與管理概念佳。

也歡迎碩博士在校學生 Apply,我們彈性的工時可以讓您兼顧學業與工作。
[有相關開發經驗者優先錄取] (面試時需能 Demo 作品 - 金融相關尤佳)

------------ [積極主動自薦方式] ------------
如果你有興趣申請職務,請附上您的簡歷和告訴我們以下內容:
1. 介紹一下您自己,包括你為何對這職務興趣?(我們喜歡積極主動自薦之人)
2. 您遇過最困難的挑戰與您如何面對與克服?(我們超愛有故事的人生!)
3. 您有那些優勢?為何本職務非您莫屬?(這可能是您具備的技術或專長等)
4. 除領薪水,您工作"具體"目標?(可能是志向、抱負等但別寫為了世界和平)
5. 說說您目前月(年)薪 (請寫真的!因拿offer前您需繳些文件,誠信=Everything)
6. 最後,談談您申請本職務期望薪資 (別寫"依公司規定",以加速核薪時間!)

公司福利

● 員工配股,員工認股
● 全職首年享特休(優於勞基法),週休二日
● 除勞保、健保、勞退外,另有團保由公司全額支付
● 績效獎金、三節禮金、年終獎金
● 完整的教育訓練(公司出資提供外訓)
● 個人健康檢查、運動補助(健身、瑜珈等)
● 彈性上下班制度
● 活動多元性:慶生會、部門美食聚餐、免費電影欣賞
● 不定期員工旅遊

薪資範圍

NT$ 390,000 - 520,000 (年薪)