該職缺目前已經停止招募。

【彈性工時】數位行銷實習生

好好投資科技股份有限公司

工作內容

【工作內容】
1. 運用 Google Analytics 監測Landing Page流量表現,並執行SEO策略。
2. 數位廣告投放策略規劃、監控、分析。
3. 協助IG, FB, Line官方帳號的建置、經營與優化。
4. 協助使用者訪談、公司專訪的文字撰寫與紀錄。
5. 運用各種新媒體和網路工具策劃創意與整合性的社群行銷活動,獲取用戶及提高內容觸及率。

【好好要求】
1. 對網路內容行銷具高度熱情,並且熟悉網路社群經營,特別是 Instagram 以及 YouTube。
2. 具備圖文撰寫、影音編輯與行銷企劃文案能力。
3. 具備基本Excel數據整理、簡報撰寫能力。
4. 一週能工作20小時以上。

【彈性工時】
周一至周五09:00~18:00之間,彈性日任選連續4個小時的排班,一週20小時。

條件要求

【好好嚴選】
我們公司即將成為台灣「首例」科技業變成金融機構的「純網路證券商」,首波將專注在基金交易業務,預計2019年底上線。
[相關報導:https://bit.ly/2K64X8I]

與一般金融業不同的是,好好團隊流著 Internet 的DNA,我們正在找人,但尋志同道合,寧缺也不願濫選!不只找員工,更覓共同打拼的事業夥伴。

您應該看得出,我們不同一般公司更認真仔細地徵才,注重每個環節,這是我們做好一件小事的標準,我們是站在世界金融科技風口的團隊,也是「79%」一定會成功的創新公司!這剩下「21%」的不確定,等待優秀且舉足輕重的您來為我們補足,如您只是帶著打工的心態,請不要來!如希望找到環境好,福利佳,能力快速成長的公司,歡迎您來試試看。

【好好徵才】
(以下4項前提,任一未具備者勿投履歷)
1.對有金融科技有興趣與熱情,想參與最夯的金融科技專案。(您現在不需很懂金融,但要有興趣) 。
2.注重細節及使用流程,能從使用者角度思考。
3.具主動、獨立作業與思考能力、執行能力強、勇於跳出框架思考的能力。
4.能有良好溝通表達能力、擇善不固執及團隊精神。

【好好選擇】
1.我們重視使用者為中及工作氣氛,在這講求快速迭代,讓團隊互助合作有成就感!鼓勵主動提案改善,不墨守成規,打造敏捷開發、活力無限、樂在工作的新思維團隊。、
2.我們重視技術人才的培育與職涯發展,提供內部技術交流學習、外部訓練課程(公司出資),透過不同階段工作安排與規劃,工作輪調機制,培育各領域儲備人才,讓每位員工擁有個人發展舞台與空間。
3.我們重視員工生活,公司提供內外部各項參與社團活動、旅遊補助、電影欣賞等,讓您在工作之餘,可以安排個人休閒娛樂,享受工作,樂於生活。
4.內部環境自由,可自由參與其他大數據、AI、投資理財等學習,不斷增加能力。

【好好薪資】
時薪$200~400元等方式,能力更強者,我們願意提供高於一般行情的薪酬,給具價值的您,確切薪資於面試時,將依實際能力/作品/經驗進行為最終核定,工作年資對我們不是非常重要。

【上班地點】金融科技創新園區 (台北市中正區南海路1號13樓)
[中正紀念堂一號出口,出站一分鐘內就到辦公室]

【貼心提醒】
如果你有興趣申請職務,請發送電子郵件至人資信箱
並附上您的簡歷和告訴我們以下內容:
1.介紹一下您自己,包括你為何對這職務興趣?(我們喜歡積極主動自薦之人)
2.您遇過最困難的挑戰與您如何面對與克服?(我們超愛有故事的人生!)
3.您有那些優勢?為何本職務非您莫屬?(這可能是您具備的技術或專長等)
4.除領薪水,您工作"具體"目標?(可能是志向、抱負等但別寫為了世界和平)
5.說說您目前月(年)薪(請寫真的!有本事拿到offer,我保證核薪高於你的前工作)
6.最後,談談您申請本職務期望薪資(別寫"依公司規定",以加速核薪時間!)

公司福利

● 員工配股,員工認股
● 全職首年享特休(優於勞基法),週休二日
● 除勞保、健保、勞退外,另有團保由公司全額支付
● 績效獎金、三節禮金、年終獎金
● 完整的教育訓練(公司出資提供外訓)
● 個人健康檢查、運動補助(健身、瑜珈等)
● 彈性上下班制度
● 活動多元性:慶生會、部門美食聚餐、免費電影欣賞
● 不定期員工旅遊

薪資範圍

NT$ 200 - 400 (時薪)