該職缺目前已經停止招募。

工作內容

●建立台灣赫斯特媒體的數位數據策略,與規劃每日/每週/每月的數據分析,追踪目標,並從用戶行為中,找出新的商業策略。

●了解讀者的數位行為與興趣,包括使用者動線與消費行為。

●與編輯團隊合作,以確保數據分析結果可實際操作,並與內容策略對齊,並提供平台UI與UX人員調整參考,進而提升平台流量與數位新用戶。

●掌握編輯團隊內容操作面與網站經營面的績效,為團隊提供監控、判斷與提出建議。

●成為內部數據專家,教導已經熟稔GA和FB insight的編輯團隊,能從數據中判斷具體調整作法

●與跨team團隊緊密合作,包括平台營運、產品、行銷、編輯與社群等團隊,啟動新產品或新服務

●與設計團隊合作,為精品客戶執行每周和每季度的報告,幫助其了解數字的意義。

●除了內部數據,還需關注時尚產業等市場與競爭對手,為業務提供新數據與最新可用於業務的相關分析技術,從數據中提取見解。

條件要求

●具有經營用戶(toC)的經驗(最好是與媒體相關的公司),並且從事數據分析或使用者分析的工作至少3年以上

●對Google Analytics(分析)和其他受眾追蹤方式有深入了解

●熟悉量化/質化研究,整合第一方與第三方data,分析出具有說服力的建議

●注重細節,能夠在各種平台、社群和編輯的議題上給予判斷(尤其是時尚流行議題)

●精通數字/社群/影音等生態,並且了解平台技術的操作

●帶動業務team透過數字能力提升銷售策略能力

●精通使用數據工具了解內容與用戶興趣與行為,進而帶動業務績效

公司福利

1.週休二日
2.彈性上班時間
3.優於勞基法之休假制度
4.結婚禮金
5.生育補助金
6.男性陪產假5天
7.團體醫療保險-意外險/住院醫療險
8.員工健康檢查
9.員工進修補助
10.福利委員會組織
11.兩個月一次慶生會
12.每年度員工旅遊
13.良好的工作環境及人性化管理方式

薪資範圍

NT$ 35,000 - (月薪)