Home心

在未來10年內台灣將邁入「超高齡化社會」，一年會有高達330萬人次的住院人次，照顧服務環境不佳、照顧人力缺乏，成了迫在眉睫的問題。
Home心 希望用創新的服務及數據的輔助，為住院者篩選出最適合的照顧服務員，成為住院家庭最堅強的後盾。
新創的服務獲得衛福部的青睞，於2020展開合作計畫，導入數家醫院進行新型照顧的推廣！

提供給照服員一個更健康的就業環境、合理的時薪合理的待遇，吸引更多人加入照顧服務這個產業。
Home心由LINE做為入口，未來計劃開發更多長期照護、智能照護的服務，打造出台灣長照的新生態，並落實「在傳產中看見創新」的願景。

投資人
全球早期創投500 Global：有獨角獸搖籃稱號，根據500 Global的公司資料，目前投資組合中包括33家價值超過10億美元的新創事業，和120家企業價值超過1 億美元的團隊。

加速器經歷
2020/7 - 2020/12 - 台大創創企業垂直加速器
2021/2 - 2021/11 - Appowrks #22
2021/2 - 2021/7 - BE Accelerator
2021/8 - 2022/7 - TAcc+ Batch 6 & 7

照顧服務 - 是一種人與人之間關愛的表現，然而隨著高齡化、少子化的關係每個家庭的照顧量能開始下降、負擔也日益沈重，如何找到適合又放心的照顧成了每戶人家的課題。
Home心 致力成為每個家庭最放心的照顧選擇、最可靠的答案，陪伴病人一同康復、分擔家人肩上的重擔是我們的使命，使命的實踐將會帶給家庭更多快樂與笑容。

我們相信 One Team, One Goal. 我們會是以一個團隊出發、也會是以一個團隊到達終點，而我們相信擁有好的團隊文化是成功的開始，接下來的內容將解釋我們團隊的信念以及核心精神。

1. 相信
   1. 相信 Home心 的價值、相信我們的理想 - 「陪伴病人一同康復、分擔家人肩上的重擔」
   2. 相信自己的專業判斷、相信自己的專業能力、相信沒有解決不了的問題
   3. 相信隊友，在不同領域裡相信自己的隊友能做出跟你一樣好的決定
   4. 相信資料、相信數據，用科學的方法佐證自己提案與想法
2. 勇氣
   1. 直言不諱的勇氣，當你發現有事情違反 Home心 的價值、利益時，你會毫不猶豫說出你的看法。
   2. 面對的勇氣，挑戰很多、我們希望你不退縮不逃避勇敢面對所有挑戰
   3. 檢討反省的勇氣，面對失敗、從失敗中學習、不找藉口
   4. 質疑的勇氣，質疑任何違背 Home心價值的行為
3. 誠實
   1. 坦蕩、做事公開透明，資訊與團隊共享
   2. 大方且公開地承認錯誤
   3. 言行一致、不說一套做一套
   4. 不論職位、輩份高低我們鼓勵有話直說，但要同時尊重對方、對於改善事情本身無幫助的字眼與字句都是多餘的

喊口號是件簡單的事情，但卻很難真正的實踐並活出真正的文化，因此希望「直言不諱的勇氣」可以深植各位心中，在違反 Home心 的價值、文化、利益的情況下請勇敢地說出來。雖然我們鼓勵有話直說但也記得要以「解決問題」作為出發點，對事件本身無幫助的字眼都是多餘且不必要的，並且如果不敢當面提出的問題、也請不要在他人背後議論，良好的建議配上虛心受教是團隊進步的良藥。

One team. One Goal

團隊匯集各個領域的高手，我們尊重彼此的專業、相信彼此、相信理想更相信我們會一起走到終點，在團隊的期間我們以團隊利益為第一優先，只要符合 Home心 的 Best Interest 的情況下、我們期待你能自己做出決定、相信自己的判斷，當然難免有出錯的時候也希望你有認錯、接受指正的勇氣，新創的路並不平順且充滿挑戰，但當我們團結在一起互相扶持、再難的難關都會一起走過。

享受改變世界的過程 - Enjoy The Ride of Changing The World

相聚是一種緣份、能一起實現理想更是難能可貴，新創公司有很多冒險跟挑戰我們希望加入的每一位夥伴能一起享受改變世界的過程、並從中成長學習成為更好的人！

1. 彈性工時，可部分遠端工作
2. 不定時聚會、聚餐
3. 無限制年假天數 (需先與同事主管討論)