宏虹電子除去法定項目福利,更提供一系列的發展培訓計畫及特殊福利,讓所有宏虹的工作夥伴可以越工作越幸福!
「完善的職涯發展,在宏虹發展你的未來!」職涯培訓計畫內容
●多元豐富的學習資源
●頂級導師計畫!新進人員入職一對一培養
●所屬事業部門線上/線下國際培訓,學習前沿技術與經驗交流分享
●個人專屬化培訓體系,量身製定的高潛力人才培養計畫
●提供軟實力培訓,學習跨部門合作與溝通、行銷與銷售專業技能
●全方位職業發展
●內部轉職機會,打造一人多崗,一崗多人的菁英團隊
●定期的職涯發展面談
●鼓勵個人針對自己的專長與興趣,設定短、中、長期的發展目標
●暢通的升遷管道,著重個人能力,不受年紀、資歷侷限
「健全的薪資福利,一年多次調薪機會!」薪資福利計畫內容
●完善的保險與退休計畫
●法定的健保、勞工保險
●每月定期替員工提繳6%的退休金
●薪資激勵計畫
●高於同業薪資水平,並按個人工作表現,每年有1~多次調薪機會
●專案研發獎金
●具有競爭力的年度績效獎金
「宏虹專屬福利,真正的 Work-Life Balance」其餘福利計畫內容
●沒有加班制度,不提倡加班文化,每日高效工作7.9小時
●享有每年定期的健康健查
●每雙周的定期聚餐
●每月舉辦月末PARTY活動
●參與每年度廣州總部年會活動
●享有服裝及學習補貼
●生日禮金
●零食櫃
宏虹電子比你更重視員工福利,更多福利正積極爭取新增中…!
【產業快訊】宏虹帶著 Vuzix M400 智慧眼鏡一起到高雄參加一年一度的2023亞太國際風力發電展啦!
【產品案例】Vuzix 協助GHEG與利茲大學一同解決全球衛生醫療人員的短缺問題!
🎉 ‼️ 賀 ‼️ 🎉宏虹成為Vuzix亞太地區合作夥伴以及大中華區獨家代理商