安全合規管理工程師

• 建立保密系統並制定安全流程，確保符合 SRAS 的所有要求 。
• 負責在研發與生產過程中，防止客戶關鍵資產與專案資訊外洩 。
• 調查並報告 NPI 階段的產品安全事件，並審查警衛與安全管理人員的職責履行情況 。
• 調查與處理公司合規事件並報告，推動合規體系的建設與實施 。
• 推廣並落實個人資訊保護 (PIP) 措施，確保符合相關法規 。

• 具備事故調查能力 。
• 具備合規敏感度與責任心 。
• 具備溝通與談判能力 。
• 能適應外派等特定工作環境 。

【薪資/獎金/禮金】

• 提供完善的薪資及福利制度，包含三節禮金、年終獎金、績效獎金與員工酬勞…等。

【健康照護】

1. 年度健康檢查及牙齒保健
2. 不定期舉辦健康促進活動，如健康專題演講、減重活動等
3. 駐廠醫師、物理師和營養師免費諮詢
4. 紓壓按摩服務
5. 員工協助方案(EAP)，提供員工心理、財務等諮詢服務員工
6. 母性健康保護，包含工作評估、健康指導

【環境設施】(新北土城總部與部分廠區)

• 員工健身房、員工餐廳及食品安全檢測中心

【多樣的員工福利方案】

1. 員工團體保險
2. 員工餐費補助
3. 員工社團活動補助
4. 員工教育訓練補助
5. 贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等
6. 員工結婚禮金及喪葬慰問金
7. 年終活動與摸彩

【工作生活平衡】

1. 育兒津貼補助
2. 餐飲照護：專業團隊保障員工餐食的安全營養
3. 友善職場：懷孕女性員工享交通補助、集哺乳室、優先餐道和孕婦禮遇等
4. 混合式辦公與遠距辦公 (部分職務適用)
5. 上下班彈性工時 (部分職務適用)

*各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理