【海外】智動化開發處級主管

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• 制定自動化發展策略
• 主導 PPVT 至 MP 階段自動化解決方案
• 領導與培育技術團隊並協調資源整合
• 主導非標自動化設備開發與專案全生命週期管理
• 推動設備與資訊系統整合（MES/ERP）及數據應用與智慧優化
• 導入先進技術與創新應用並推動綠色智慧工廠
• 必要時支援海外廠區自動化導入與問題排除（如美國、印度等基地） 。
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• 至少 8 年以上自動化設備設計、開發與導入實務經驗
• 具有3C電子產品（如手機、筆電、穿戴裝置）製造或組裝製程經驗
• 精通至少一項工業軟體開發語言或框架，例如：C#/PYTHON/JAVALAB-VIEW/MATLAB
• 具備5年以上團隊管理經驗，曾領導100人以上技術團隊（含機械、電控、軟體工程師）
• 擅長跨部門協調（ME、PE、PM、QA），能有效整合資源推動專案落地
• 具備成本意識，能評估自動化投資報酬率（ROI），控制設備開發與維運成本
• 具備戰略思維，能配合事業群整體智慧製造發展方向制定技術路線圖
• 優秀的表達與簡報能力，能向高階主管清晰傳達技術價值與風險
• 曾主導或參與過智慧工廠、自動化升級專案者優先
• 有跨國廠區支援或出差經驗者佳
• 具備專利申請、技術文件撰寫能力者優先 

【薪資/獎金/禮金】

• 提供完善的薪資及福利制度，包含三節禮金、年終獎金、績效獎金與員工酬勞…等。

【健康照護】

1. 年度健康檢查及牙齒保健
2. 不定期舉辦健康促進活動，如健康專題演講、減重活動等
3. 駐廠醫師、物理師和營養師免費諮詢
4. 紓壓按摩服務
5. 員工協助方案(EAP)，提供員工心理、財務等諮詢服務員工
6. 母性健康保護，包含工作評估、健康指導

【環境設施】(新北土城總部與部分廠區)

• 員工健身房、員工餐廳及食品安全檢測中心

【多樣的員工福利方案】

1. 員工團體保險
2. 員工餐費補助
3. 員工社團活動補助
4. 員工教育訓練補助
5. 贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等
6. 員工結婚禮金及喪葬慰問金
7. 年終活動與摸彩

【工作生活平衡】

1. 育兒津貼補助
2. 餐飲照護：專業團隊保障員工餐食的安全營養
3. 友善職場：懷孕女性員工享交通補助、集哺乳室、優先餐道和孕婦禮遇等
4. 混合式辦公與遠距辦公 (部分職務適用)
5. 上下班彈性工時 (部分職務適用)

*各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理