【海外】專案新產品工程師

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• 在新產品從原型到量產的過程中，擔任工廠測試流程的領導角色
• 在產品開發週期內與客戶密切合作，制定測試計畫、追蹤測試開發驗證報告進度，並製作生產良率報表，帶領團隊完成各階段性任務
• 與客戶溝通並討論測試與測試流程，能適應快節奏的動態環境，並在資訊不確定時能及時決策與備案 
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• 英語口語流利，能適應全英語工作環境（TOEIC 750分以上為佳）
• 具備2年以上工作經驗，有手機行業或PM工作經驗，並有工程教育背景 
• 思維靈活且有邏輯，能抓重點並快速總結
• 個性開朗且有企圖心，具備優秀的溝通、組織協調技巧、領導力與團隊合作能力，能有效進行內外部跨組織溝通
• 願意派駐印度廠區

【薪資/獎金/禮金】

• 提供完善的薪資及福利制度，包含三節禮金、年終獎金、績效獎金與員工酬勞…等。

【健康照護】

1. 年度健康檢查及牙齒保健
2. 不定期舉辦健康促進活動，如健康專題演講、減重活動等
3. 駐廠醫師、物理師和營養師免費諮詢
4. 紓壓按摩服務
5. 員工協助方案(EAP)，提供員工心理、財務等諮詢服務員工
6. 母性健康保護，包含工作評估、健康指導

【環境設施】(新北土城總部與部分廠區)

• 員工健身房、員工餐廳及食品安全檢測中心

【多樣的員工福利方案】

1. 員工團體保險
2. 員工餐費補助
3. 員工社團活動補助
4. 員工教育訓練補助
5. 贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等
6. 員工結婚禮金及喪葬慰問金
7. 年終活動與摸彩

【工作生活平衡】

1. 育兒津貼補助
2. 餐飲照護：專業團隊保障員工餐食的安全營養
3. 友善職場：懷孕女性員工享交通補助、集哺乳室、優先餐道和孕婦禮遇等
4. 混合式辦公與遠距辦公 (部分職務適用)
5. 上下班彈性工時 (部分職務適用)

*各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理