【海外】規劃招聘

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• 人力資源需求規劃：根據線路規劃，制定公司年度及月度招聘計畫。

• 人力資源需求達成：根據人力資源需求，推動供應商完成招聘計畫。

• 供應商管理：供應商開發、運營管理、法律合規。

• 客戶回應：協助客戶回應及資料管理。

• 項目推進：推動新專案，持續改進流程及業務

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• 具有良好的英語寫作和口語能力。

• 熟悉藍領招聘，有一定 EMS 行業經驗。

• 具有供應商管理經驗，有一定的專案管理經驗。

• 願意長期在海外工作。

【薪資/獎金/禮金】

• 提供完善的薪資及福利制度，包含三節禮金、年終獎金、績效獎金與員工酬勞…等。

【健康照護】

1. 年度健康檢查及牙齒保健
2. 不定期舉辦健康促進活動，如健康專題演講、減重活動等
3. 駐廠醫師、物理師和營養師免費諮詢
4. 紓壓按摩服務
5. 員工協助方案(EAP)，提供員工心理、財務等諮詢服務員工
6. 母性健康保護，包含工作評估、健康指導

【環境設施】(新北土城總部與部分廠區)

• 員工健身房、員工餐廳及食品安全檢測中心

【多樣的員工福利方案】

1. 員工團體保險
2. 員工餐費補助
3. 員工社團活動補助
4. 員工教育訓練補助
5. 贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等
6. 員工結婚禮金及喪葬慰問金
7. 年終活動與摸彩

【工作生活平衡】

1. 育兒津貼補助
2. 餐飲照護：專業團隊保障員工餐食的安全營養
3. 友善職場：懷孕女性員工享交通補助、集哺乳室、優先餐道和孕婦禮遇等
4. 混合式辦公與遠距辦公 (部分職務適用)
5. 上下班彈性工時 (部分職務適用)

*各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理